Hoy NiUnaMenos reloaded: Se reedita la marcha de NiUnaMenos

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  1. #16
    Avatar de <Agus>
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    Re: Hoy NiUnaMenos reloaded: Se reedita la marcha de NiUnaMenos

    Citar Mensaje original enviado por SuprabondAddict Ver Mensaje
    si bien me parece fenomeno que atraigan atención a la violencia en general, este tipo de marchas siempre me da un poco de cosita por ser DEMACIADO feministas..
    y pasa por que las manifestantes en su mayoria ignoran por completo que esto tambien le pasa a los hombres y si lo llegas a mencionar, te tiran con un tomate podrido.

    Yo mismo mire los datos de fondo de una de estas estadisticas que sacaron en un municipio cliente mio y agarran cualquier valor.. ej, mujeres muertas por accidentes, en robos, o de vejes, y las meten en la estadistica de femicidios.. WTF.. en el mismo periodo se murieron la misma cantidad de hombres..

    igualdad de sueldos es un tema para discutir acaloradamente luego de una buen almuerzo en familia
    queres igualdad de sueldos? ok, igualdad de condiciones en todo sentido entonces.. ausencias por maternidad/paternidad de igual duracion. cantidad de dias que se pueden ausentar por mes por tener que atender a los crios? mi mujer se puede ausentar la mitad del mes y le siguen pagando lo mismo.. yo llego mas tarde por que tengo que llevar los pibes al cole, descuento de sueldo.. tomatelas!

    Y como empleador NI EN PEDO Contrato mujeres.. metes una mina en un ambiente laboral con muchos hombres, fuera de ser una recepcionista aislada ponele, y te revoluciona todo.. el drama que metes al laburo man.. te alenta todo..
    Una mina se puede tomar dias libres por mil razones diferentes, cosa que hace que otro tenga que hacer su laburo.
    Si se le ocurre embarazarse, tengo que organizar que alguien mas haga su laburo por varios meses.. ni en pedo

    en resumen, es mucho menos performante tener mujeres, por eso se les paga menos a mi entender... no producen en lineas generales lo mismo que un varon.. hay excepciones (gordas incojibles sin excusa de nada por ejemplo) pero muy pocas.
    jaja capaz que no atrasas un poco, no...estas un paso de ser uno de esos por los cuales marchan...
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  2. #17
    A lo hecho, pecho. Avatar de jonyqup
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    Re: Hoy NiUnaMenos reloaded: Se reedita la marcha de NiUnaMenos

    Altos pelotudos y misogenos los que no bancan las marchas feministas. Seguro que si conocen a alguna mina q se garcho a muchos flacos la tienen como una puta, pero si ellos se cojen muchas minas son re capos.

    Con ese pensamiento retrógrado y machista olvidate q puedan entender el porqué de la necesidad de crear conciencia social y que algún gobernante alguna vez se digne en crear leyes como la legalidad del aborto libre y gratuito entre otras.

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    Pero bueh... Son así. Hasta que no inventen una pastilla que les haga funcionar el cerebro, hay que aguantarse. Qué le vamos a hacer.

  3. #18
    Oldie Avatar de SuprabondAddict
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    Re: Hoy NiUnaMenos reloaded: Se reedita la marcha de NiUnaMenos

    Ves lo que pasa cuando salen estos temas?

    me tiran un tomate podrido..

    ME van a acusar de machista por que estoy haciendo notar que un hombre es mas productivo que una mujer (en la mayoria de los casos) ?

    cuando yo estoy plantenado cosas que pasan todo el tiempo..
    contratar un hombre tiene muchisimas ventajas a contratar una mujer en la mayoria de los ámbitos.... hay lugares donde no calienta, e incluso es mejor.. pero todo depende.
    Pero te doy un ejemplo de un cliente, departamento de Administración.. son 10 minas.. estan todo el dia mirando facebook y sacandose el cuero en la cocina, tranquilamente podrian echarlas a todas y que el laburo lo haga una sola persona.
    Otro cliente, 5 minas, 7 hombre... todos los tipos laburan mirando su pantalla, las minas sacan el cuero y hacen la mitad.. la pc siempre llena de basura que "nadie instalo"..
    otro cliente, 17 hombre, 1 recepcionista.. laburan como maquinas, miras las planillas de asistencia y son impecables.. alguna que otra licencia medica para hacerse estudios y nada mas.
    y otro cliente es un callcenter de atención de reclamos de la población, son 95% mujeres, y los hombres duran 1 mes como mucho.. como lo unico que tienen que hacer es atender el teléfono, las minitas lo hacen tranqui mientras se pintan las uñas.. asi que ahi claramente que en ese ámbito van mejor.

    Pero bue, yo hablo solo de unos pocos casos de algunos de mis clientes.. no conozco la realidad de todos


    REspondan con algo mas consistente que> sos un tarado machista! por vos es que hacemos marchas!
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    Última edición por SuprabondAddict : 03-06-16 el 02:41 PM Motivo: edit for proofreading
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  4. #19
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    Re: Hoy NiUnaMenos reloaded: Se reedita la marcha de NiUnaMenos

    Si esa mina escribe "ámbito" sin H yo la contrato antes que a vos.
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  5. #20
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    Re: Hoy NiUnaMenos reloaded: Se reedita la marcha de NiUnaMenos

    Citar Mensaje original enviado por SuprabondAddict Ver Mensaje
    Ves lo que pasa cuando salen estos temas?

    me tiran un tomate podrido..

    ME van a acusar de machista por que estoy haciendo notar que un hombre es mas productivo que una mujer (en la mayoria de los casos) ?

    cuando yo estoy plantenado cosas que pasan todo el tiempo..
    contratar un hombre tiene muchisimas ventajas a contratar una mujer en la mayoria de los hambitos.... hay lugares donde no calienta, e incluso es mejor.. pero todo depende.
    Pero te doy un ejemplo de un cliente, departamento de Administracion.. son 10 minas.. estan todo el dia mirando facebook y sacandose el cuero en la cocina, tranquilamente podrian echarlas a todas y que el laburo lo haga una sola persona.
    Otro cliente, 5 minas, 7 hombre... todos los tipos laburan mirando su pantalla, las minas sacan el cuero y hacen la mitad.. la pc siempre llena de basura que "nadie instalo"..
    otro cliente, 17 hombre, 1 recepcionista.. laburan como maquinas, miras las planillas de asistencia y son impecables.. alguna que otra licencia medica para hacerse estudios y nada mas.
    y otro cliente es un callcenter de atencion de reclamos de la poblacion, son 95% mujeres, y los hombres duran 1 mes como mucho.. como lo unco que tienen que hacer es atender el telefono, las minitas lo hacen tranqui mientras se pintan las uñas.. asi que ahi claramente que en ese hambito van mejor.

    Pero bue, yo hablo solo de unos pocos casos de algunos de mis clientes.. no conozcola realidad de todos


    REspondan con algo mas consistente que> sos un tarado machista! por vos es que hacemos marchas!
    Te respondes solo campeón.
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  6. #21
    Avatar de Rocky_
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    Re: Hoy NiUnaMenos reloaded: Se reedita la marcha de NiUnaMenos

    la marcha apunta a varias cosas piolas

    en particular me gustan y apoyo estos 4 puntos:
    .igualdad en todo sentido
    .descriminalización de la prostitución
    .analisis y desmantelamiento de las redes de trata
    .mayor rapidez en los procesos judiciales

    hay un proyecto de ley también pero no lo leí

    ---

    respecto al feminismo en sí, siempre es positivo, pero hay que ver en que estadio se encuentra la persona para entenderla

    si ve a la mujer como un ser inferior, su marco de pensamiento va a ser bastante primitivo. Típico en la mujer que se siente disminuida y recién empieza a tratar el tema
    en cambio si ve a la mujer como un igual, su marco de pensamiento va a ser más maduro, y va a tender hacia actitudes más nobles
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    Última edición por Rocky_ : 03-06-16 el 02:37 PM

  7. #22
    Avatar de <Agus>
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    Re: Hoy NiUnaMenos reloaded: Se reedita la marcha de NiUnaMenos

    Citar Mensaje original enviado por SuprabondAddict Ver Mensaje
    Ves lo que pasa cuando salen estos temas?

    me tiran un tomate podrido..

    ME van a acusar de machista por que estoy haciendo notar que un hombre es mas productivo que una mujer (en la mayoria de los casos) ?

    cuando yo estoy plantenado cosas que pasan todo el tiempo..
    contratar un hombre tiene muchisimas ventajas a contratar una mujer en la mayoria de los hambitos.... hay lugares donde no calienta, e incluso es mejor.. pero todo depende.
    Pero te doy un ejemplo de un cliente, departamento de Administracion.. son 10 minas.. estan todo el dia mirando facebook y sacandose el cuero en la cocina, tranquilamente podrian echarlas a todas y que el laburo lo haga una sola persona.
    Otro cliente, 5 minas, 7 hombre... todos los tipos laburan mirando su pantalla, las minas sacan el cuero y hacen la mitad.. la pc siempre llena de basura que "nadie instalo"..
    otro cliente, 17 hombre, 1 recepcionista.. laburan como maquinas, miras las planillas de asistencia y son impecables.. alguna que otra licencia medica para hacerse estudios y nada mas.
    y otro cliente es un callcenter de atencion de reclamos de la poblacion, son 95% mujeres, y los hombres duran 1 mes como mucho.. como lo unco que tienen que hacer es atender el telefono, las minitas lo hacen tranqui mientras se pintan las uñas.. asi que ahi claramente que en ese hambito van mejor.

    Pero bue, yo hablo solo de unos pocos casos de algunos de mis clientes.. no conozcola realidad de todos


    REspondan con algo mas consistente que> sos un tarado machista! por vos es que hacemos marchas!
    que vision sesgada que tenes, bastante ignorante tambien.
    Te puedo dar miles de ejemplos de plantas donde todos los operarios son hombres y tienen cientos de quilombos de ausentismo por pelotudeces, licencias inventadas, peleas entre los tipos, tipos que pelotudean, que se esconden para dormir, que bajan porno en la pc del laburo, y miles de etc.
    Entonces, que hacemos, los tipos no sirven para laburar? Ves que se confirma que sos un bruto?
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  8. #23
    Avatar de FabianFrangella
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    Re: Hoy NiUnaMenos reloaded: Se reedita la marcha de NiUnaMenos

    Citar Mensaje original enviado por SuprabondAddict Ver Mensaje
    Ves lo que pasa cuando salen estos temas?

    me tiran un tomate podrido..

    ME van a acusar de machista por que estoy haciendo notar que un hombre es mas productivo que una mujer (en la mayoria de los casos) ?

    cuando yo estoy plantenado cosas que pasan todo el tiempo..
    contratar un hombre tiene muchisimas ventajas a contratar una mujer en la mayoria de los hambitos.... hay lugares donde no calienta, e incluso es mejor.. pero todo depende.
    Pero te doy un ejemplo de un cliente, departamento de Administracion.. son 10 minas.. estan todo el dia mirando facebook y sacandose el cuero en la cocina, tranquilamente podrian echarlas a todas y que el laburo lo haga una sola persona.
    Otro cliente, 5 minas, 7 hombre... todos los tipos laburan mirando su pantalla, las minas sacan el cuero y hacen la mitad.. la pc siempre llena de basura que "nadie instalo"..
    otro cliente, 17 hombre, 1 recepcionista.. laburan como maquinas, miras las planillas de asistencia y son impecables.. alguna que otra licencia medica para hacerse estudios y nada mas.
    y otro cliente es un callcenter de atencion de reclamos de la poblacion, son 95% mujeres, y los hombres duran 1 mes como mucho.. como lo unco que tienen que hacer es atender el telefono, las minitas lo hacen tranqui mientras se pintan las uñas.. asi que ahi claramente que en ese hambito van mejor.

    Pero bue, yo hablo solo de unos pocos casos de algunos de mis clientes.. no conozcola realidad de todos


    REspondan con algo mas consistente que> sos un tarado machista! por vos es que hacemos marchas!
    En todo caso habría que analizar por qué vivimos en una sociedad que enseña a las minas a ser "las que boludean y se pintan las uñas", cuando hasta donde yo tengo entendido, no hay ninguna razón biológica por la cual una mujer se pueda diferenciar de un hombre en un trabajo de oficina.... Todo esto tomando que lo que vos estás diciendo sea cierto y no una generalización claro está..
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    Citar Mensaje original enviado por Kowalski. Ver Mensaje
    mira si venis curtiendo el mambo como un campeon, te moris, viene otro y te coge, bajon.

  9. #24
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    Re: Hoy NiUnaMenos reloaded: Se reedita la marcha de NiUnaMenos

    Que carajo es "sacar el cuero"?


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  10. #25
    Oldie Avatar de SuprabondAddict
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    Re: Hoy NiUnaMenos reloaded: Se reedita la marcha de NiUnaMenos

    Agus, te invito a que me cuentes de casos particulares, no de cosas que te contaron, y armamos una estadística improvisada dale?
    yo acepto que mi universo no es muy grande, apenas tengo unas 20 empresa de clientes y 4 municipios, seran unos 1500 empelados en total, 50/50 hombres/mujers, pero veo la productividad de cada uno muy fácilmente, se ve en planillas, en temas resueltos y muchas otras estadísticas internas.
    Se ve clarito que las areas con mayoria mujeres son menos productivas por diversas razones.. los ejemplos que puse fueron los mas alevosos únicamente.

    sacar el cuero = hablar despectivamente, hablar mal del otro..
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  11. #26
    Avatar de <Agus>
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    Re: Hoy NiUnaMenos reloaded: Se reedita la marcha de NiUnaMenos

    asi que ahora se trata de analizar casos particulares para despues saber como son todas las minas en todo el pais.
    Laburo en un rubro donde el 95% de los empleados son hombres. En donde laburo hay 750 personas, y se mantiene ese porcentaje, asi que te puedo dar unos cientos de casos particulares. Y de que sirve? Macho, acepta que sos un misogino y listo, no trates de justificar lo injustificable.
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  12. #27
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    Re: Hoy NiUnaMenos reloaded: Se reedita la marcha de NiUnaMenos

    deporte masculino>deporte femenino sry
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  13. #28
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    Re: Hoy NiUnaMenos reloaded: Se reedita la marcha de NiUnaMenos

    Ya me imagino como termina. Una simple marcha que se mancha con las mismas boludas de siempre paseandose en tetas con el cuerpo todo pintado pidiendo la muerte de los hombres.
    Como la vez anterior, la marcha del feminazismo, la misandria y la demonizacion del genero masculino.

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  14. #29
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    Re: Hoy NiUnaMenos reloaded: Se reedita la marcha de NiUnaMenos

    Jaja le está jalando duro al suprabond el loco este

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  15. #30
    Vault 101 Avatar de ChapaNDJ
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    Re: Hoy NiUnaMenos reloaded: Se reedita la marcha de NiUnaMenos

    De quien hablas?

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