Vauquita, la golosina que llega a su fin por el Ajuste Tarifario (?)

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  1. #31
    Avatar de Gray Fox
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    Re: Vauquita, la golosina que llega a su fin por el Ajuste Tarifario (?)

    Citar Mensaje original enviado por Tajai Ver Mensaje
    O sea, se van a fundir por aumentar 12 centavos cada unidad?, ademas no dice si eso cuenta solo los prodcutos "vaquitas" o tambien alfajores y demas que producen.
    Es como los clubes de barrio que lloraban los aumentos y con aumentar 30 pesos la cuota ya lo cubrian. Pero no, mejor llorar plata al estado, porque todos sabemos que la plata crece en los arboles.
    En la industria del chocolate hay particularidades del mercado, es jodida en vario niveles, que hacen que pegue extra algo asi. Seguramente debe ser asi en varios casos, pero en este es una marca reconocible con valor emotivo para algunos.

    Le debe pasar a una fabrica de rulemanes, pero quien se acuerda una marca de esas.

    El chocolate deja como mucho 20% de margen. Los insumos son caros, lo procesos tampoco, los niveles de seguridad e higiene son altisimo. Tenes estacionalidad (en verano no vendes un carajo). Es un producto de consumo ocasional/premio. Es el primer producto que limita la clase media a la hora de cuidar el bolsillo.

    Arcor tiene una cartera de productos alimenticios amplia para complementar los efectos de la estacionalidad y maximizar recursos. Cuando la gente no tiene guita, venden mas enlatados y polenta. Cuando hay guita, venden golosinas y chocolate aguila. Los recursos humanos se asignan a la cartera "chocolates y helados" para aprovechar la estacionalidad ciclica, cuando baja chocolates, sube helados, y a la inversa.

    Tranquilamente pueden estar en un escenario de venta bajisimas, suba de insumos y servicios q le pone en jaque la operacion. Saben que este invierno no venden nada y en el verano menos.

    Ademas, para mi es un producto en extincion es del año del pedo y no tienen una buena inversion a nivel publicitario. Estan mejor posicionados los paraguitas y toda la basura de Fel Fort.
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    Really?

  2. #32
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    Re: Vauquita, la golosina que llega a su fin por el Ajuste Tarifario (?)

    Citar Mensaje original enviado por Kill Dash Nine Ver Mensaje
    El trabajador conoce el trabajo en la linea de producción, manejo de stock y distribución, por experiencia, capacitación y/o estudios. Faltaría asesorarlos en el manejo del negocio (conocimiento que el empresario al momento de invertir el capital para fundar la empresa, no obtuvo por generación espontánea, sino a lo largo de los años, como sucede con todos los negocios). Ahi podría presentarse el Estado subsidiando al principio y prestando las herramientas y/o personal necesario para asesorar a los trabajadores en el manejo administrativo y contable de la fábrica.
    O sea, les tenes que pagar un adminstrador que les maneje la fabrica (que son carisimos), y ademas les tenes que pagar la capacitacion por anda saber cuantos meses?. Y aunque lo hagas, no te asegura que les vaya a ir bien.
    No me parece un plan economicamente muy viable.
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  3. #33
    Avatar de Kill Dash Nine
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    Re: Vauquita, la golosina que llega a su fin por el Ajuste Tarifario (?)

    Citar Mensaje original enviado por Tajai Ver Mensaje
    O sea, les tenes que pagar un adminstrador que les maneje la fabrica (que son carisimos), y ademas les tenes que pagar la capacitacion por anda saber cuantos meses?. Y aunque lo hagas, no te asegura que les vaya a ir bien.
    No me parece un plan economicamente muy viable.
    Es arriesgado, seguro que si. Pero economicamente es mucho más viable que permitir la quiebra de empresas, dejando un tendal de desocupados y familias en la calle.
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  4. #34
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    Re: Vauquita, la golosina que llega a su fin por el Ajuste Tarifario (?)

    Lo probé por primera vez hace un año, y no me gustó.
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    Citar Mensaje original enviado por cHaMaMeRoCk Ver Mensaje
    Una sociedad entre Santi y Deso se imaginan :D
    Citar Mensaje original enviado por -Desolator- Ver Mensaje
    Imposible pq habria que pagar algún impuesto para formar una sociedad, y santi es alérgico a eso :D
    Citar Mensaje original enviado por danpstwo70011 Ver Mensaje
    Lee la palabra impuesto y se le empiezan a cansar lobrazo.

  5. #35
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    Re: Vauquita, la golosina que llega a su fin por el Ajuste Tarifario (?)

    Citar Mensaje original enviado por Kill Dash Nine Ver Mensaje
    Es arriesgado, seguro que si. Pero economicamente es mucho más viable que permitir la quiebra de empresas, dejando un tendal de desocupados y familias en la calle.
    No encuentro la forma en que sea economicamente viable gastar millones en empresas que por alguna razon cerraron.
    Pensar que unos trabajadores con 0 experiencia la van a manejar mejor que el dueño que invirtio millones y años de experiencia en el tema es vivir en una nube de pedos.
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  6. #36
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    Re: Vauquita, la golosina que llega a su fin por el Ajuste Tarifario (?)

    esta nota es para indignar al milibobo promedio,

    tenes un aumento, lo podes absorber y seguir siendo competitivo? joya sino revisa tu números por que algo estas haciendo mal.

    de los millones estimados que factura mensual, que porcentaje re invierten en publicidad?

    en mi vida vi una publicidad de este producto, y la loca idea de que el estado invierta millones para salvar una empresa que no es competitiva me parece ridicula.
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  7. #37
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    Re: Vauquita, la golosina que llega a su fin por el Ajuste Tarifario (?)

    Igual es horrible la vauquita. No se quien podía comprarla.

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  8. #38
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    Re: Vauquita, la golosina que llega a su fin por el Ajuste Tarifario (?)

    Lo único bueno q sacaron, pero por presion del gobierno k, mc flurrie de mcdonald de la vauquita.
    Estaba muy bueno.

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  9. #39
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    Re: Vauquita, la golosina que llega a su fin por el Ajuste Tarifario (?)

    A mi me gusta el coso ese de dulce de leche que hacen, el alfajor también me gusta y creo que también tiene unos caramelos y estoy seguro que si existen me gustan.
    Ustedes no saben comer.
    Que despidan a un par y listo.
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  10. #40
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    Re: Vauquita, la golosina que llega a su fin por el Ajuste Tarifario (?)

    El dulce de leche es un asco. Aguante el chocolate

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  11. #41
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    Re: Vauquita, la golosina que llega a su fin por el Ajuste Tarifario (?)

    El alfajor lo regalan en todos lados. Es del monton.

    A la competencia de vauquita no le aumentaron loa costos tambien?

    Todavia nadie dijo el precio antes de la decada inflacionaria.

    Es como que se quejen los productores de alfajores. En una decada aumentaron el precio del producto en mas del 100% en dolares.

    Asi que para ser una golosina de cuando tenia ganas, pase a no consumirla ni de casualidad.
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  12. #42
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    Re: Vauquita, la golosina que llega a su fin por el Ajuste Tarifario (?)

    Hay que bajar la presión tributaria y la carga sociales de los empleados e ir por la eliminación de la indemización por despido y establecer un seguro de desempleo (superior al que se da hoy). Esos son los problemas de fondo.
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  13. #43
    Avatar de Shivansps
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    Re: Vauquita, la golosina que llega a su fin por el Ajuste Tarifario (?)

    Miren el quilombo que armaron por un aumento de menos de 150K mensual... yo quisiera saber cuanto producen en total mensualmente para saber cuantos centavos tienen que aumentar para cubrirlo.
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  14. #44
    Avatar de Keyghan
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    Re: Vauquita, la golosina que llega a su fin por el Ajuste Tarifario (?)

    Citar Mensaje original enviado por Shivansps Ver Mensaje
    Miren el quilombo que armaron por un aumento de menos de 150K mensual... yo quisiera saber cuanto producen en total mensualmente para saber cuantos centavos tienen que aumentar para cubrirlo.
    no entendiste, aca lo unico relevante es que macri va a dejar a esos pobres trabajadores en la calle (?)
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  15. #45
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    Re: Vauquita, la golosina que llega a su fin por el Ajuste Tarifario (?)

    Citar Mensaje original enviado por Kill Dash Nine Ver Mensaje
    Es arriesgado, seguro que si. Pero economicamente es mucho más viable que permitir la quiebra de empresas, dejando un tendal de desocupados y familias en la calle.
    Disculpen que me meta en el hilo de esta conversación pero cada tanto me gusta opinar.


    En todo aspecto económico/laboral siempre hay 2-3 puntos de vista: el de una de las partes (empresario), el de la otra parte (empleado) y otro de afuera (gente) para simplificar.
    Pero lo que 2 de las 3 partes se olvidan (empleado y gente) es que este es un país capitalista y un mundo capitalista. Para no entrar en mucho detalle y temas de micro y macro economía y movimientos "idealistas", se puede decir que a grandes rasgos está el capitalismo y el socialismo..... para resumir, la existencia de "plata" y la "no existencia de plata". Hay todo un margen de "puntos medios" a eso en los que se discute la participación del estado pero si se parte de un "país capitalista", el trasfondo es capitalismo y las reglas son las mismas (por más que el estado se meta en algo o no).


    Después de esa "intro" es que paso a decir esto:
    Lo que la gente se olvida es que esto es un negocio. Así como el kiosquito de la vuelta, el puesto de diario, la pizzería de barrio y coca cola ó ibm. Toda empresa tiene empleado y dueño (burdamente). Todos piensan primero en su bolsillo (naturaleza humana de auto "preservación" -me cuido a mi primero para luego cuidar al resto dependiendo de mi orden "moral"). El empleado trabaja y espera que se le pague la remuneración pactada sin importar si al dueño se le muere el perro, gana mucho o si va a pérdida. El dueño espera generar una ganancia X por la inversión y trabajo que supone armar una empresa sin importar si al empleado se le murió el gato, tiene un nene enfermo o si no llega a fin de mes. Así se maneja el mundo y es como es. Salvo casos de filantropismo, el mundo se maneja por dinero y todo es un análisis de costo/beneficio.
    Si a un empleado le ofrecen el mismo trabajo en la competencia de una empresa por 10k mas al mes, se va sin pensarlo... y tal vez la competencia era coca cola, un gigante que puede mover precios a como se le plazca y el pobre empresario que hacia una gaseosa y ganaba 1$ x botella (estoy dando un ejemplo burdo y rápido) ahora se quedó sin uno de sus 5 empleados y le baja la producción y por ende su ganancia. El empleado no pensó en su empleador y su situación, pensó en su bolsillo (que está perfecto).... y una idea "pre-generada" desde hace muuuuchos años de que el empleador es garca, mala persona y gana millones explotando a sus empleados.
    Si al dueño de una empresa le aparece un flaco que se postula al trabajo que hace un empleado pero acepta cobrar la mitad, despide al que tiene y pone al otro para abaratar costos y maximizar ganancias. No le importa si el que se queda en la calle tiene 25 hijos o está soltero (y está perfecto).... contando con una "idea pregenerada" en respuesta al pensamiento obrero de que todo empleado es un potencial riesgo.


    Si un negocio no es rentable o si el dueño no gana lo que quiere ganar, él está en todo su derecho de buscar formas de conseguir esa ganancia; ya sea abaratar costos, reemplazar materiales, reemplazar trabajadores o acortar personal (entre muchos otras opciones). Cualquier acción que tome está perfecto, es su empresa y puede hacer lo que se le cante con ella. Sera ético o no, no importa. Si quiere cobrar 10$ algo que le sale 1 fabricarlo o si quiere construir rampas para discapacitados con palitos de helado y plasticola puede hacerlo.... después será responsabilidad de los diferentes sectores en regular su actividad y del público en general de establecer un precio mediante la oferta-demanda (si por ejemplo el alfajor fantoche lo ponen a $100 y ven que el margen de ganancia/venta mercado les sirve, lo van a dejar a 100 independientemente de su costo o su compromiso con la "sociedad").
    Para algo esa persona abrió una empresa y puso su plata (conseguida legalmente o por izquierda, tema que es independiente del hecho de que abrió una empresa).

    La gente siempre vió al empleador como alguien que tiene que "pensar en el empleado" y que es un garca y vividor si paga poco, da pocos beneficios o si despide a alguien porque no le gustó su peinado, su raza, religión o si sus cejas estaban muy depiladas.
    Una cosa es lo moral y como cada uno puede condenar a X empresa por su trato con los empleados, por ejemplo y otra es su accionar "legal" (por asi decirlo). Siempre y cuando cumpla con las de la ley, el empleador puede hacer lo que se le cante. Para el dueño, todo empleado es una parte más de su empresa y un proceso de producción con un % de costo/beneficio. Suena frío y "garca" hablar así pero es así. Si después el dueño tiene trato amigable con el personal o no es otra cosa, pero contablemente un empleado es un "asset" más de la empresa y es un costo de producción más.

    Así como el empleado puede hacerlo también. Todos están en libertad de elegir lo que quieran, nadie te obliga a trabajar en tal o cual lugar. Y si un lugar no te gusta como te tratan (siempre dentro del marco de la ley) ó lo que te pagan o lo que hacés o X cosas, simplemente te vas y buscas otra cosa. Fin de la historia. Para el empleado, el empleador simplemente es quien le da plata por hacer X tarea. Si después lo considera un amigo y van a comer un asado ó lo ve como un forro y lo quiere matar es otra cosa independiente de lo "laboral" (por asi decirlo).

    Por supuesto acá siempre viene el mismo planteo "y... pero no es tán fácil buscar trabajo. Cada vez hay menos cosas y te pagan re poco". La respuesta que siempre doy es la misma cuando sale este tipo de charlas: "no te gusta, agua y ajo". No te gusta lo que hay en el mercado? Abrite una empresa vos de eso y da mejores condiciones. No tenés el capital o la "oportunidad" para hacerlo? Mala suerte. No depende del estado, de bill gates, de los padrinos mágicos o de ricardo fort que te den lo que necesites para abrirlo. "Pero... el pudo abrir la empresa porque viene de una familia con mucha plata ó porque se robó todo"... y que importa? La vida no es justa. Unos nacen forrados en guita y otros los dejan tirados en un tacho de basura. Es así, aceptalo. No te gusta y querés vivir en felicidonia? Postulate para algo, trabajá duro ó generá contactos y tratá de cambiarlo.

    El mismo capitalismo es el que "define" todo esto. Si para obrero, por ejemplo, todas las empresas ofrecen 5k al mes quiere decir que hay demanda suficiente de personas dispuestas a trabajar por 5k. Sino el promedio sería otro. Es culpa del empleador? No. Si puso una oferta de 5k y tiene postulantes quiere decir que está bien... es más, tal vez intente conseguir alguien por 3-4k (y hasta lo consiga). Es culpa de el? No, así funciona el sistema.
    Y si de repente sale una máquina que hace el trabajo de ese obrero y a la larga es más rentable que una persona, la empresa va a poner esa máquina y chau puesto de obrero. Está mal? Para nada. Así como vos cambiaste el tenedor por una batidora eléctrica porque es más facil batir, la empresa te cambió por una máquina porque es más barato. Es la base del capitalismo.
    Te quedaste sin laburo? Tendrás que capacitarte en otra cosa.
    No podés o quedaste afuera del "mercado laboral" para siempre? Lamentablemente la economía de un país no es una asociación filantrópica. No es felicidonia ni un estado socialista (el ideal en el que todos tienen lo mismo y trabajan por el bien de la sociedad).


    Volviendo a este tema. Si el dueño ve que el negocio no es rentable para SUS pretenciones y decide cerrar, puede hacerlo tranquilamente. Y no le tiene por qué importar si deja a 1 o a 1 millón de personas sin trabajo. El dueño no trabajaba para la gente, trabajaba para su bolsillo y en su cuenta le dió que era mas rentable invertir su capital en caramelos que en una fábrica.
    Por qué el estado o el genio de los minisupers tendrían que impedirle hacer lo que quiere? (siempre dentro del margen de la ley). Si legalmente puede presentar quiebra y le paga $2 a sus empleados no es culpa del empleador, sino de la ley. Moralmente es un garca, pero él esta cuidando su bolsillo.
    Si le paga lo que corresponde de indemnización a sus empleados, que problema hay? Cumplió con las de la ley y cerró la empresa. Se quedaron sin laburo los empleados? Thats life. Así como el dueño de la empresa podía quedarse en la calle por perder todo (pasa y he visto pasar), el empleado también podía perderlo todo. El ser dueño o empleado no es seguridad de nada.



    -sigue en sig post-
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