Fuerte Caida de la Demanda Laboral, una señal que debe preocupar

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  1. #46
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    Re: Fuerte Caida de la Demanda Laboral, una señal que debe preocupar

    Peugeot suspendió a mil empleados por tiempo indeterminado
    Es por la caída ventas de la empresa, a causa de menos patentamientos y demanda externa; en dos semanas ya suman 2100 los obreros suspendidos en el sector

    La filial argentina de la automotriz francera Peugeot-Citroën suprimió un turno de producción y suspendió a mil obreros por tiendo indeterminado debido a una caída en las ventas en los primeros meses del año.

    El personal suspendido cobrará el 65% de su sueldo hasta ver "cómo evoluciona el mercado interno". Esta noticia se suma a los 1100 trabajadores suspendidos por Iveco y Renault hace dos semanas, quienes acusan problemas similares.

    La firma argumentó que se tomó la medida, que se venía analizando desde principio de año, "para adecuar el stock de producción por la caída (en las ventas) de los cuatro primeros meses" de 2014.

    En abril, los patentamientos de autos cayeron un 35,5% respecto a igual período del año pasado, según datos dados a conocer hoy por la Asociación de Concesionarios de Automotores de la República Argentina (ACARA).

    En marzo, la Asociación de Fábricas de Automotores (ADEFA) había informado sobre un descenso del 21,3 % en la producción de autos, en relación al mismo mes de 2013, año récord del mercado....fuente
    Se deben haber equivocado en la nota porque:

    Para Capitanich, el Gobierno estimula el empleo y la expansión económica
    El jefe de Gabinete negó todas las críticas y defendió el rumbo de los números argentinos.

    En su habitual conferencia de prensa, el jefe de Gabinete Jorge Capitanich dijo que dentro del gobierno nacional “no existe” en tratamiento un proyecto para restablecer el régimen de doble indemnización para despidos sin causa.

    Uno de los sectores más afectados por la disminución en la fuerza laboral es el industrial, principalmente el automotor, debido a una retracción en las ventas en el mercado local y una caída abrupta de las exportaciones a Brasil.
    El jefe de Gabinete que “Argentina tiene una agenda que estimula no sólo el sostenimiento del empleo, sino también la expansión económica” y negó que el Gobierno estudie reinstaurar la doble indemnización para evitar despidos injustificados.

    El ministro coordinador también rechazó la posibilidad de que el Gobierno intervenga para evitar subas excesivas en los valores de los alquileres de las viviendas, al remarcar que se trata de acuerdos entre partes privadas, y por tanto “el Estado no establece ningún tipo de norma imperativa en la negociación”.
    “El rumbo está claro en el sentido de que se generan condiciones para que la economía pueda funcionar normalmente. Argentina tiene una agenda que estimula no sólo el sostenimiento del empleo sino también la expansión económica”, enfatizó Capitanich en su habitual conferencia de prensa en la Casa Rosada.
    En ese sentido, Capitanich remarcó que “no existe en tratamiento el tema de la doble indemnización”, un régimen que se había aplicado tras la caída de la convertibilidad en enero de 2002 ante la serie de anuncios de suspensiones y despidos de trabajadores por ajuste de costos.

    Capitanich, al abordar los cuestionamientos al rumbo económico, advirtió que “siempre existen opiniones contrarias, producidas por usinas opositoras que forman parte de la democracia plural que existe en la Argentina”.
    “Nosotros tenemos un diseño de política económica, que implica política cambiaria, monetaria, fiscal y de ingresos; todo el tiempo se pretendió azuzar el comportamiento de estas variables”, criticó.
    Al respecto, apuntó que “en enero el ataque era sistemático sobre el tipo de cambio, después se pasó a las tasas de interés, y después, al índice de precios. Finalmente, las negociaciones salariales, cuando estamos llegando en mayo al cierre del 90 por ciento de las paritarias”.
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  2. #47
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    Re: Fuerte Caida de la Demanda Laboral, una señal que debe preocupar

    Wait! lo de los autos es culpa de Brasil, nosotros no tenemos nada que ver. Señora Dilma, complice de Magnetto!
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  3. #48
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    Re: Fuerte Caida de la Demanda Laboral, una señal que debe preocupar

    Los industriales prevén que la actividad económica caerá este año y habrá despidos
    Una encuesta del Centro de Estudios Económicos (Ceu) de la UIA, realizada entre más de 300 compañías, reveló que los industriales argentinos vislumbran un panorama nada positivo para lo que resta de este 2014. A su vez, cuestionaron los problemas energéticos y se mostraron expectantes por el rumbo del comercio exterior, que está en fuerte deterioro.

    Consultados sobre el nivel de actividad, el grueso de los entrevistados respondió que el PBI del 2014 oscilará entre 0% y -5%, en coincidencia con el pronóstico realizado por los analistas de la UIA, que plantean una caída del 2%, publica el diario El Cronista.

    La encuesta también reflejó la opinión de los empresarios en torno a si podrán trasladar a precios la suba de los costos, y la respuesta generalizada fue negativa. La caída del consumo le está poniendo un freno a esta posibilidad, y ello se traduce en menores márgenes de rentabilidad...fuente
    Crisis automotriz: ya suman 12.000 los operarios suspendidos
    Por el desplome del sector, las plantas recortan turnos y bajan la producción. Estiman que en los próximos meses el coletazo será peor. Las ventas cayeron 35% en abril
    Ya se, ya se, es todo mentira....ja! Entramos en la fase 2 del cuento del sapito que se cocina a fuego lento, ya empieza a quemar el agua y muchos siguen sin darse cuenta
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  4. #49
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    Re: Fuerte Caida de la Demanda Laboral, una señal que debe preocupar

    Citar Mensaje original enviado por RonW Ver Mensaje
    Estudien sistemas me estan bombardeando a propuestas ya estan bastante densos los de rrhh de las consultoras
    +1 jajajajaja
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    Citar Mensaje original enviado por KeVs. Ver Mensaje
    Esta tratando de tirar un MSDOS al foro.

  5. #50
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    Re: Fuerte Caida de la Demanda Laboral, una señal que debe preocupar

    en sistemas sigue habiendo gran demanda me parece, por suerte.... va, eso me parece por lo que yo veo...
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  6. #51
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    Re: Fuerte Caida de la Demanda Laboral, una señal que debe preocupar

    Citar Mensaje original enviado por cybertech Ver Mensaje
    en sistemas sigue habiendo gran demanda me parece, por suerte.... va, eso me parece por lo que yo veo...
    hace mas de 2 años que busco programador, o muy flojos o piden una barbaridad.

    Si hay alguien que tiene que decidir algo para estudiar vayan para ese lado.
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  7. #52
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    Re: Fuerte Caida de la Demanda Laboral, una señal que debe preocupar

    Sistemas está subcidiado, es un area que se considera de importancia para el crecimiento del pais. Ademas no sobra mano de obra justamente.

    Eso no impide que las empresas llenas de subcidios y extentas de impuestos se sigan cagando en los empleados, o negreandolos cuando recién comienzan y no tienen experiencia

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  8. #53
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    Re: Fuerte Caida de la Demanda Laboral, una señal que debe preocupar

    Se duplicó el número de empresas que prevén reducir su personal

    La desaceleración económica empezó a impactar en el empleo, pero también en las expectativas empresarias, lo que realimenta el problema


    Según la última encuesta sobre gestión de recursos humanos de SEL Consultores, en la actualidad el 15% de las compañías líderes del país esperan reducir su dotación en los próximos meses. Un año atrás, apenas el 8% de esas empresas proyectaba hacerlo. "Esta expectativa -dice un informe que la consultora adelantó a la nacion- se agudiza en el sector de bienes durables, donde la proporción de empresas que espera disminuciones se duplica y llega al 30%, con una evolución creciente durante los últimos meses: pasa del 22% en diciembre, al 23% en enero y febrero y llega al 26% en marzo."

    Para reducir sus gastos, muchas empresas han optado por no ocupar los puestos vacantes. "Las empresas no están reponiendo las posiciones que quedan libres; de hecho, en muchas firmas se nota que no hay preocupación para evitar que la gente se vaya", dijo César Contino, socio de la consultora en recursos humanos CONA.

    Contino dio otro dato que demuestra la caída en la demanda de empleo : los pedidos de búsqueda y selección de personal por parte de las empresas cayeron 20 por ciento frente a 2013. "Y el año pasado ya habíamos registrado una baja frente a 2012", agrega.

    Según la encuesta de SEL, el 31% de las empresas líderes prevé suspender el ingreso de nuevo personal. Otras compañías, sin embargo, están tomando medidas más drásticas. La cantidad de firmas que suspendieron o piensan suspender turnos de producción pasó de 3% en el primer trimestre de este año a 7% en la actualidad. Más grave aún, el 12% de las compañías líderes prevé llevar adelante despidos por razones económicas. En el sector de bienes durables el porcentaje de las empresas que esperan tomar ese tipo de medidas es aún mayor: 14% en ambos casos.

    La directora de SEL, María Laura Calí, enfatizó que la situación en el sector de bienes durables no se explica solamente por la crisis del sector automotor, que ha llevado a distintas terminales a suspender turnos. Ayer, de hecho, el vocero de Smata Córdoba, Leonardo Almada, dijo que Fiat suspenderá a más de 2000 operarios entre hoy y el lunes próximo.

    "Lo que ocurre con las automotrices pesa mucho, pero el problema no termina ahí", dijo Calí, y añadió que en industrias como la metalúrgica y la de electrodomésticos también se prevé tomar ese tipo de acciones. En el total de las empresas encuestadas, las automotrices tienen un peso no superior al 25% en las medidas proyectadas para recortar los gastos en personal (ver infografía).

    El Indec reconoció hace poco que en el primer trimestre de este año la cantidad de obreros en la industria manufacturera, que emplea a más de un millón de personas, registró una baja interanual de 1,2 por ciento. El último informe de la Unión Industrial Argentina (UIA) sobre la actualidad industrial destaca que esa baja está "en línea con la contracción del sector industrial y las perspectivas para este año".

    Una encuesta del instituto oficial de estadísticas entre los empresarios fabriles coincide con la tendencia que muestra el informe de SEL. Según el organismo oficial, 3,2% de los empresarios del sector prevé bajas en su dotación de personal en los próximos meses. Un año atrás, apenas el 0,7% de las compañías manufactureras proyectaban una baja. Del mismo modo, la cantidad de empresas que prevén reducir las horas trabajadas pasó de 9,1% a 15,2 por ciento.

    El jefe de Investigaciones de Idesa, Jorge Colina, cree que en los próximos meses se verá una baja en el empleo en la industria y la construcción, como consecuencia de la menor actividad. Para Colina, la caída en el empleo privado registrado se compensará con un aumento del cuentapropismo, fenómeno que ya se vio en el último año.

    El informe de SEL muestra que, para reducir su gasto en personal, las empresas líderes que participan de la encuesta (que tienen una dotación conjunta de 275.000 empleados) analizan otras medidas, como reducir las horas extras, bajar las contrataciones estacionales, eliminar los contratos temporarios y reducir su inversión en capacitación.

    Entre las multinacionales que participan de la encuesta, 2 de cada 3 dicen que la aplicación de esas medidas se limita a la Argentina y no se extiende al resto de los países donde tienen presencia. Los principales motivos que las han llevado a aplicar medidas de contención de costos son la caída en el nivel de ventas (58%) y la incertidumbre sobre la evolución de la economía (33%). Otras causas que fueron mencionadas son las restricciones a las importaciones y las limitaciones a las exportaciones..
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  9. #54
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    Re: Fuerte Caida de la Demanda Laboral, una señal que debe preocupar

    Fin de fiesta en Córdoba: peligra el empleo y se desploma el consumo
    La caída de la actividad industrial, y en particular del rubro automotriz, ya se siente en toda la economía de la provincia; los efectos podrían agravar los indicadores sociales

    ....Para entender el dramático cambio de escenario, lo mejor es mirar lo que pasó con la industria automotriz. Después de cerrar 2013 con un récord histórico de ventas, el sector -que es junto con el campo y la agroindustria uno de los tres pilares de la economía cordobesa- hoy enfrenta una verdadera tormenta perfecta. A los problemas que enfrenta la demanda en Brasil -en marzo los patentamientos en el socio mayor del Mercosur cayeron 15 por ciento- se sumaron factores locales, como la devaluación que impactó en el precio de los 0 kilómetro; el impuestazo que afectó a los modelos más caros, pero que derramó sus efectos al resto de la gama, y la disparada en la tasa de interés, que encareció el acceso a la financiación para adquirir cualquier bien durable.

    En Córdoba, el parate de la industria automotriz trascendió rápidamente a las plantas que tienen Fiat, Iveco, Renault y Volkswagen, y se contagió a cientos de pequeñas metalúrgicas que son sus proveedoras. "Entre las autopartistas, por el momento no hay suspensiones oficiales, pero muchas empresas están mandando a los trabajadores a sus casas con permisos personales, y también hay despidos encubiertos que no se informan al Ministerio de Trabajo. La situación es muy preocupante y la desocupación en Córdoba ya está llegando a 10%", sostiene Rubén Urbano, titular de la delegación de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM), que cuenta con más de 17.000 afiliados en el cordón industrial de la ciudad.

    El mal momento de la industria autopartista en particular y de la metalurgia en general es confirmado por los empresarios del sector. Según el relevamiento que realiza la consultora Economic Trends entre los propios empresarios, 55% de las metalúrgicas cordobesas informó una caída de la producción en el primer cuatrimestre del año, y 37% confirmó que a fines de abril estaba empleando menos trabajadores que un año atrás.

    "Hay gente que dice que una caída de 35% en las ventas de autos no es tan grave porque se parte de un nivel de ventas y producción muy alto. Pero lo que no tienen en cuenta es que desde las terminales hasta las autopartistas y las empresas metalmecánicas, hicieron sus proyecciones, invirtieron en maquinaria y en capacitación de sus recursos humanos pensando en otro mercado. Además, no hay que perder de vista que en la provincia hay 2000 empresas que pagan «salarios UOM» y que en la inmensa mayoría son pymes, con menos de diez empleados. Para estas empresas, la disyuntiva que hoy enfrentan es trabajar a pérdida hasta esperar a que se recupere el mercado o asumir el costo de la indemnización y perder lo que invirtieron en capacitar a los empleados que hoy les sobran", explica Gastón Utrera, presidente del estudio cordobés Economic Trends.

    POBLACIÓN VULNERABLE

    Los problemas sociales de Córdoba no se pueden atribuir exclusivamente a las suspensiones de la industria automotriz. La falta de credibilidad de las estadísticas del Indec llevó al gobierno provincial a lanzar su propio Índice de Carencia. Según el nuevo indicador -que fue presentado hace un par de semanas-, 15% de los hogares del Gran Córdoba -un poco más de 71.000 familias- tienen ingresos por debajo de la línea de la pobreza, que fue fijada en 4129 pesos para una familia integrada por dos adultos y dos niños.

    Si bien en los últimos años convivieron dos realidades muy diferentes -por un lado, los desarrollos de lujo que se multiplicaron en los barrios como Cerro de las Rosas o Villa General Belgrano, y por otro, los asentamientos de Villa Libertador-, el enfriamiento del consumo no parece distinguir entre clases sociales.

    "Córdoba, al igual que Rosario, es una plaza muy sensible a la coyuntura social, y cuando hay cambios en el contexto económico y se producen problemas con el empleo, es la primera en reaccionar con una baja en el consumo", señaló Matías Montalván, gerente de Cuentas de Nielsen, que ya había alertado sobre que la provincia tuvo en 2013 una caída de 3,1% en el consumo medido en unidades, contra el crecimiento de 3,7% que se dio a nivel nacional.

    "El deterioro no es nuevo y lleva más de un año. Lo primero que vivimos fue una desaceleración en el crecimiento de las ventas. Después se amesetaron y ahora directamente estamos enfrentando una recesión, con una caída en la demanda", coincide Víctor Lutti, director general de la Cámara de Comercio de Córdoba.

    El enfriamiento del consumo en general también se tradujo en una multiplicación de locales comerciales vacíos, y la aparición de los primeros carteles de "se alquila" en las peatonales del centro de la capital como San Martín o Nueve de Julio, que históricamente se caracterizaron por tener un 100% de ocupación.

    "La demanda está, pero el problema es que muchos comerciantes no se adecuaron a la nueva realidad del mercado y siguen pidiendo valores de alquiler como si no hubiera pasado nada. Hasta hace seis meses los propietarios estaban acostumbrados a pedir lo que no valían sus locales, porque tenían potenciales interesados en lista de espera que convalidaban cualquier precio. Eso ya no pasa más", señaló Martín Dahan, dueño de Meade Inmobiliaria y presidente de la Cámara de Corredores Inmobiliarios de Córdoba.

    La situación es aún peor en el mercado de la vivienda. Las ventas de departamentos y casas cayeron más de 45% y de esta manera completaron un trimestre verdaderamente negro, con una baja acumulada de 44,2 por ciento, según la medición que realiza Economic Trends a partir de los datos aportados por los desarrolladores inmobiliarios locales nucleados en Ceduc.

    Frente a esta multiplicación de indicadores preocupantes, el dato más positivo que ofrece la realidad cordobesa es la idea compartida por todos los niveles sociales de que no hay margen para una nueva explosión de violencia social, como la que se desató hace apenas cinco meses a partir de un reclamo salarial de la policía.

    "Cuando se produjo el conflicto policial nos dimos cuenta de que la gente estaba muy cargada y explotó. Pero la misma sociedad se asustó después de los saqueos y creo que esto ayudó a que bajara la conflictividad salarial. Hoy la mayor preocupación de todos es ver cómo conservar el empleo", asegura José Porta, presidente de Porta Hermanos, una de las principales empresas de la provincia y la dueña del Fernet 1882, un verdadero símbolo de Córdoba.
    CULPAS NACIONALES, MEDIDAS LOCALES

    Sin distinción de clase social o pensamiento político, la mayoría de los cordobeses no duda en atribuir una parte importante de los problemas que enfrenta su economía a la discriminación sufrida por parte del gobierno nacional. Según la administración que lidera José Manuel de la Sota, el Gobierno de Cristina Kirchner castiga a los cordobeses, por su falta de alineamiento político, retaceando las partidas para su Caja de Jubilaciones, las inversiones en viviendas y caminos, y los fondos para salud y educación. Mientras tanto, el gobierno provincial puso en marcha un programa para reactivar el consumo local, el llamado Compre Córdoba, y el Banco de Córdoba lanzó un plan de compras de 20 cuotas sin interés con la tarjeta Cordobesa, que se propone "proteger el poder de compra de los cordobeses y reactivar el comercio local", según explicó el ministro de Industria y Comercio de la provincia Marín Llaryora. También habrá una línea de créditos del Bancor para comprar bienes fabricados en la provincia, como motos, autos y maquinaria agrícola, a largo plazo y con tasa de interés negativa...fuente
    Increible, es como la profecia autocumplida.
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  10. #55
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    Re: Fuerte Caida de la Demanda Laboral, una señal que debe preocupar

    Fuerte aumento de los despidos y las suspensiones en abril

    El último informe sobre conflictividad laboral de la consultora Tendencias Económicas es contundente: "En el primer cuatrimestre, la conflictividad laboral experimentó un pronunciado aumento, que se localizó principalmente en los despidos y las suspensiones, comportamiento asociado con la marcada reducción del nivel de actividad económica y de las exportaciones".


    Según ese informe, que se basa en información oficial, denuncias sindicales y notas de prensa, sólo en el mes de abril se registraron 3361 despidos, 80% más que en el mismo mes de 2013. Los despidos, según la consultora, se centraron, principalmente, en dos sectores: la industria frigorífica y la minería. Según José Luis Blanco, director de Tendencias Económicas, los más de 2000 despidos registrados en la industria frigorífica en lo que va del año se explican por la caída en las exportaciones de carne.

    En tanto, el informe menciona que durante el mes pasado la minera Barrick despidió a 1900 personas. En la empresa discreparon sobre ese número y aseguraron que no se trató de despidos, sino que, a causa de "la desaceleración temporal en la construcción del proyecto Pascua Lama", no se ha renovado el contrato a las personas empleadas en las obras que se van terminando.

    Otros sectores donde aumentaron los despidos son la industria de la madera, la metalúrgica, la del transporte, la automotriz y la construcción. La destrucción del empleo en ese sector ya había sido resaltada en el último informe del Instituto de Estadística y Registro de la Industria de la Construcción (Ieric), según el cual en febrero se observó "una aceleración de la tasa de contracción interanual" del empleo registrado en esa actividad (cayó 1,9% interanual).

    Según la última Encuesta de Indicadores Laborales (EIL) del Ministerio de Trabajo, en el primer trimestre de 2014 el empleo registrado en la construcción cayó 6,3 por ciento.

    La encuesta del Ministerio que conduce Carlos Tomada presenta otro dato que refleja la crítica actualidad del mercado laboral. En febrero y marzo (último dato disponible), la tasa de salida de personal, que muestra la relación entre el número de desvinculaciones y el empleo total, fue mayor que la tasa de entrada (el porcentaje de las nuevas incorporaciones respecto del empleo total). Es decir, en febrero y marzo el número de personas que salieron del mercado formal de trabajo fue mayor que el de los que encontraron un empleo en blanco.

    Más allá de los despidos que ya se han registrado hasta ahora, estas medidas podrían continuar en los próximos meses. Según la última encuesta sobre gestión de recursos humanos de SEL Consultores, el 15% de las compañías líderes del país esperan reducir su dotación en los próximos meses. Un año atrás, apenas el 8% proyectaba hacerlo.

    El último informe económico del Banco Ciudad también se refiere a la situación del empleo. Según ese estudio, "el efecto del enfriamiento en el nivel de actividad, con sus repercusiones en el mercado de trabajo", está reflejado en la evolución de las contribuciones a la seguridad social, que en abril registraron una suba interanual de 19%, lo que implica "un pronunciado descenso en términos reales [14%]". El informe añade: "Este pobre desempeño de las contribuciones a la seguridad social da cuenta de un deterioro continuo de las condiciones en el mercado de trabajo, signado tanto por la pérdida de poder adquisitivo que afecta a los salarios como por un probable retroceso del empleo registrado"......

    IMPACTO EN UN ÁREA SENSIBLE

    • Sin trabajo: Por la menor actividad, en abril se registraron 3361 despidos, un 80% más que en el mismo mes del año pasado
    • Afectados: Los perjuicios se centraron en dos sectores: el frigorífico y el minero. Otros fueron la industria maderera, la metalúrgica, la automotriz, la construcción y el transporte
    • Menos aportes: Las contribuciones a la seguridad social cayeron 14% en términos reales
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  11. #56
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    Re: Fuerte Caida de la Demanda Laboral, una señal que debe preocupar

    En Tierra del Fuego siguen los despidos ... coo? en TDF? Imposible, el modelo funciona.

    La crisis en el Polo Tecnológico de Tierra del Fuego sigue sin resolverse y ya se cobró el empleo de unas 5.000 personas.
    Mientras el titular de la UOM y de la CGT oficialista Antonio Caló mira para el costado, en las fábricas de la isla dedicadas a la producción de celulares y electrodomésticos evitaron renovar unos 4.000 contratos temporales, mientras que las empresas tercerizadas que dependen de esas industrias echaron a otros 1.000 empleados, como en el caso de los depósitos, de donde ni hizo falta trasladar los insumos a las plantas.
    Mientras Caló armó un paro nacional porque Techint no le refrendó los adicionales que acordó con el gobierno en la paritaria, se desentiende por completo de lo que puede definirse como uno de los lugares donde más creció el desempleo compulsivo de un momento a otro.
    En ese sentido, la caída en la producción y los puestos de trabajo ya se hizo sentir en los comercios locales, que contrajeron sus ventas en un 30%.
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  12. #57
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    Re: Fuerte Caida de la Demanda Laboral, una señal que debe preocupar

    Se suma GM. Crisis automotriz: General Motors suspenderá a todo el personal de una de sus plantas
    La caída de las ventas a Brasil impactó de lleno en la compañía, que implementará un plan de emergencia en la fábrica santafesina de Alvear. La medida afecta a 2.700 trabajadores, que de momento mantendrán el sueldo
    Además:
    Para la UIA, el Gobierno tiene “prejuicios” con empresarios
    El presidente de la Unión Industrial Argentina (UIA), Héctor Méndez, se quejó esta mañana por el “prejuicio” que tiene el Gobierno hacia los empresarios y advirtió que si no se deja generar riqueza a los productores, el Estado “no va a poder distribuir nada”.

    Un día después de una reunión de la Junta Directiva de la entidad, Méndez afirmó “no sé por qué hay tanto prejuicio con el empresario por parte del Gobierno” y advirtió que “si no nos dejan generar, no van a distribuir nada. No hay riqueza capaz de ser distribuida si antes no es generada”
    El empresariado aporta a la sociedad al generar riqueza y dar trabajo. El estado debe aportar el condimento de justicia social y redistribución. Deberían amigarse estas "chicas caprichosas".
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    Última edición por 0Config : 14-05-14 el 02:58 PM
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  13. #58
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    Re: Fuerte Caida de la Demanda Laboral, una señal que debe preocupar

    La UTA alertó que puede haber pérdidas de puestos de trabajo en el transporte

    El secretario de Prensa de la Unión Tranviarios Automotor (UTA), Mario Calegari, calificó este viernes como "crítica" a la situación que atraviesa el "autotransporte de pasajeros" y reiteró que puede haber "pérdidas de puestos de trabajo".
    En diálogo con DyN, responsabilizó al ministro del Interior y Transporte, Florencio Randazzo, por la "desprotección a la actividad".
    "La política que se aplica desde el Ministerio de Transporte es implementada por funcionarios novatos, sin experiencia", argumentó.
    Calegari efectuó declaraciones al ingresar en la sede que La Fraternidad posee en Hipólito Yrigoyen 1938 de Capital Federal, donde se reunirá con el jefe de ese sindicato, Omar Maturano; y el líder de la CGT Azopardo y Camioneros, Hugo Moyano; para analizar la situación del sector del transporte y evaluar los alcances de las últimas protestas.
    Pff, empleados públicos de todo tipo y empleados de las actividades vinculadas a los servicios publicos: hay tanto ñoqui ahí que debería salir que no se si esta noticia me preocupa o me alegra.
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  14. #59
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    Re: Fuerte Caida de la Demanda Laboral, una señal que debe preocupar

    Tierra del Fuego perdió cerca de 1.500 puestos de trabajo por caída de la economía
    E
    mblema de la etapa kircherista, la industria de Tierra del Fuego empezó a sentir los coletazos del paquete de medidas de estabilización de la economía.
    Alrededor de 1.500 puestos de trabajo en las plantas fabriles del distrito se destruyeron en relación a marzo de 2013, según lo reconoció el gobierno de Fabiana Ríos a través de un informe.
    El dato surgió a través del Ministerio de Industria e Innovación Productiva fueguino, que dio a conocer los datos oficiales sobre los índices de empleo y producción de las industrias. El reporte fue elaborado a partir de las declaraciones juradas mensuales que deben presentar las empresas ante la Secretaría de Industria de la provincia austral.
    "La devaluación y aumentos de tasas de interés provocaron una importante caída en la demanda de los productos que nosotros fabricamos", admitió el secretario de Industria de Tierra del Fuego, Juan Ignacio García. "Este es un ajuste casi natural de la economía, que está teniendo impacto en cantidades y como consecuencia directa de esto, la demanda de empleo es menor", amplió el funcionario.
    El esquema o modelo de TdF no es viable, no soporta el más mínimo tembllosr ... ya ha sucedido antes y esta sucediendo ahora
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    Poco pero bueno

  15. #60
    Avatar de darklarrid
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    Re: Fuerte Caida de la Demanda Laboral, una señal que debe preocupar

    Jajaj que nivel de notas.

    La de la UTA, dos parrafos que lo unico que dice es que un random culpa a Randazzo por "desprotección de la actividad" y que va a haber despidos de algun sector que no hable, basandose en?, con fuente de ?

    Ya no hay linchamientos, las fronteras estan cerradas, las reservas no caen, no hay narcotrafico, ahora vamos a bombardear a la gente para que se asuste, piense que su trabajo peligre, guarde su plata y no consuma
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    "..alentados por la UTOPÍA tan necesaria como viable,los progresistas de estas tierras de América marchamos por la realización de los sueños de Quiroga y Túpac, de los Bolívar, de los San Martín, de los Sandino, de los Che, de los Romeros. El futuro es de los Pueblos y no de los Imperios". P. Freire

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