Brindo mi ayuda a mejorar el Curriculum Vitae

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  1. #1
    Avatar de Jack_Reacher
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    Brindo mi ayuda a mejorar el Curriculum Vitae

    Buenas,

    Hoy me levanté con ganas de ayudar a la comunidad. A sugerir mejoras para los que tienen dudas sobre si poner tal cosa en el CV y toda la bola, que a la hora de buscar laburo se les presentan las dudas, en especial aquellos que buscan trabajo por primera vez y en especial en el área de IT.

    Acá mismo en el foro y googleando un poco pueden encontrar algunas pequeñas guías de cómo se arma, pero igual si les quedan dudas, las pueden plasmar acá y/o por PM la seguimos.

    La idea es esa, sugerir mejoras y resolver dudas.

    No laburo en RRHH pero laburo en IT desde hace años y a veces veo horrores de CV que me han pasado para entrevistar.
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  3. #2
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    Re: Brindo mi ayuda a mejorar el Curriculum Vitae

    Horrores son los de RRHH

    Buena onda la iniciativa
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  4. #3
    Avatar de McValls
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    Re: Brindo mi ayuda a mejorar el Curriculum Vitae

    Una duda que tenemos con mi novia:
    CV con foto? o sin foto?

    Según ella, ahora se estila no poner foto. Trabaja en el ámbito internacional en el estado, es politóloga.
    Yo opino que la foto siempre suma, quita anonimato y da un poco de personalidad al CV. Más en estos tiempos donde se intenta descontracturar las cosas.
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  5. #4
    Avatar de Jack_Reacher
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    Re: Brindo mi ayuda a mejorar el Curriculum Vitae

    Citar Mensaje original enviado por McValls Ver Mensaje
    Una duda que tenemos con mi novia:
    CV con foto? o sin foto?

    Según ella, ahora se estila no poner foto. Trabaja en el ámbito internacional en el estado, es politóloga.
    Yo opino que la foto siempre suma, quita anonimato y da un poco de personalidad al CV. Más en estos tiempos donde se intenta descontracturar las cosas.
    Yo creo que esta pregunta es como el huevo o la gallina o decir medialunas de grasa o de manteca?
    Personalmente yo no la recomiendo porque muchos flacos sin experiencia laboral, ponen en su CV cualquier foto, no se fijan en los detalles. Y esa foto en la cual fueron "descuidados" al no elegir una foto más formal, puede estar sujeta a que te filtren el CV.
    Porque no te olvides que el CV es tu carta de presentación! TE ESTAS VENDIENDO y tenes que destacar ante cientos de CVs que les llegan a diario a las minas de RRHH.
    Por lo tanto, si no tenes una foto formal donde "se oculta tu lado oscuro", yo recomiendo que no le agreguen la foto.
    Ahora si me decis que tenes una foto con saco y corbata o con una camisa prolija, entonces ahí no te digo nada y lo dejo a elección tuya.
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  6. #5
    Avatar de GMTom
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    Re: Brindo mi ayuda a mejorar el Curriculum Vitae

    Yo no pongo foto en mi cv, ya bastante ridiculo que te exijan poner DNI y direccion (habiendo laburado en soporte bastante tiempo les garantizo que NO se cuidan para nada ese tipo de documentos en el lugar promedio). Nunca me pidieron que la ponga.

    Pensalo de esta manera: para ver si sos presentable y te comunicas bien esta la primera entrevista, vos lo que queres es que te llamen por tus habilidades o trayectoria. Nadie que tenga interes en contratarte por tus habilidades va a descartar tu cv por no tener foto, pero si puede pasar que si elejiste mal la foto te descarten a pesar de cumplir con los demas requisitos.

    Ademas, hay empresas que quieren gente desestructurada (alguna vez me han reprochado ir con traje a una entrevista), y hay otras que si no vas con zapatos te miran raro. En lo personal siempre hago el combo zapatos-jean oscuro-cinturon a juego-camisa-saco de traje, me parece el punto medio mas apropiado.
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  7. #6
    Avatar de McValls
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    Re: Brindo mi ayuda a mejorar el Curriculum Vitae

    Citar Mensaje original enviado por Jack_Reacher Ver Mensaje
    Yo creo que esta pregunta es como el huevo o la gallina o decir medialunas de grasa o de manteca?
    Personalmente yo no la recomiendo porque muchos flacos sin experiencia laboral, ponen en su CV cualquier foto, no se fijan en los detalles. Y esa foto en la cual fueron "descuidados" al no elegir una foto más formal, puede estar sujeta a que te filtren el CV.
    Porque no te olvides que el CV es tu carta de presentación! TE ESTAS VENDIENDO y tenes que destacar ante cientos de CVs que les llegan a diario a las minas de RRHH.
    Por lo tanto, si no tenes una foto formal donde "se oculta tu lado oscuro", yo recomiendo que no le agreguen la foto.
    Ahora si me decis que tenes una foto con saco y corbata o con una camisa prolija, entonces ahí no te digo nada y lo dejo a elección tuya.
    Jajaja, na, obviamente... una foto formal o común y corriente. Una vez vi un CV de un tipo que en la foto estaba en cuero, obviamente así como vieron eso tiraron el CV al tacho.
    En fin, está buena tu iniciativa, esperemos que resulte para alguien
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    :)

  8. #7
    Avatar de Jack_Reacher
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    Re: Brindo mi ayuda a mejorar el Curriculum Vitae

    Citar Mensaje original enviado por GMTom Ver Mensaje
    Yo no pongo foto en mi cv, ya bastante ridiculo que te exijan poner DNI y direccion (habiendo laburado en soporte bastante tiempo les garantizo que NO se cuidan para nada ese tipo de documentos en el lugar promedio). Nunca me pidieron que la ponga.

    Pensalo de esta manera: para ver si sos presentable y te comunicas bien esta la primera entrevista, vos lo que queres es que te llamen por tus habilidades o trayectoria. Nadie que tenga interes en contratarte por tus habilidades va a descartar tu cv por no tener foto, pero si puede pasar que si elejiste mal la foto te descarten a pesar de cumplir con los demas requisitos.

    Ademas, hay empresas que quieren gente desestructurada (alguna vez me han reprochado ir con traje a una entrevista), y hay otras que si no vas con zapatos te miran raro. En lo personal siempre hago el combo zapatos-jean oscuro-cinturon a juego-camisa-saco de traje, me parece el punto medio mas apropiado.
    Exacto!
    Depende del puesto para el que te presentas. Hoy no se estila ir de saco y corbata para una entrevista de IT pero si estar bien presentable. Camisa, pantalón de vestir o un jean oscuro como mencionas (que no esté sucio ni roto) + zapatos (no zapatillas blancas), siempre quedas bien.

    Con los datos personales considero que con el Nombre + cel + email + localidad donde se vive son suficientes, porque los demás datos personales te los suelen preguntar en la entrevista personal o te hacen completar una planilla cuando asistis a la primer entrevista. Los que son desarroladores y tienen los proyectos en GitHub deberían agragar el link en esta parte para que puedan ver sus trabajos.
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  9. #8
    Avatar de Inferno.
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    Re: Brindo mi ayuda a mejorar el Curriculum Vitae

    Citar Mensaje original enviado por McValls Ver Mensaje
    Una duda que tenemos con mi novia:
    CV con foto? o sin foto?

    Según ella, ahora se estila no poner foto. Trabaja en el ámbito internacional en el estado, es politóloga.
    Yo opino que la foto siempre suma, quita anonimato y da un poco de personalidad al CV. Más en estos tiempos donde se intenta descontracturar las cosas.
    Como decís, poner tu foto le va a quitar anonimato y hace el CV más especial, pero a diferencia de otros ítems, en mi opinión puede jugarte en contra porque vas a generar una primera impresión rápida en alguien que no te conoce. La gente juzga, discrimina, etiqueta, hace juicios de valor en segundos aunque no quiera de forma inconsciente. La foto es lo primero que van a ver, si generas una buena impresion van a leer tu CV con cierta predisposición, si algo no les cerro, van a leerlo de una forma diferente.

    Vos no sabes quién va a ver tu CV, ni que están realmente buscando para esa posición. Tal vez sos muy joven y querían alguien un poco más curtido, tal vez querían a alguien más pendejo con energía y se nota que sos grande y más arraigado a tus formas, tal vez tenes cara de boludo y quieren a alguien más despierto, tal vez tenes cara de garca y no quieren a alguien que los cague, etc, etc, etc. Tu foto puede dar mucha información, que puede ser verdadera o no. Yo personalmente evitaría ponerla, si les interesa verte pueden buscarte en linkedin donde es normal incluirla.
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  10. #9
    Avatar de Jack_Reacher
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    Re: Brindo mi ayuda a mejorar el Curriculum Vitae

    Citar Mensaje original enviado por Inferno. Ver Mensaje
    Como decís, poner tu foto le va a quitar anonimato y hace el CV más especial, pero a diferencia de otros ítems, en mi opinión puede jugarte en contra porque vas a generar una primera impresión rápida en alguien que no te conoce. La gente juzga, discrimina, etiqueta, hace juicios de valor en segundos aunque no quiera de forma inconsciente. La foto es lo primero que van a ver, si generas una buena impresion van a leer tu CV con cierta predisposición, si algo no les cerro, van a leerlo de una forma diferente.

    Vos no sabes quién va a ver tu CV, ni que están realmente buscando para esa posición. Tal vez sos muy joven y querían alguien un poco más curtido, tal vez querían a alguien más pendejo con energía y se nota que sos grande y más arraigado a tus formas, tal vez tenes cara de boludo y quieren a alguien más despierto, tal vez tenes cara de garca y no quieren a alguien que los cague, etc, etc, etc. Tu foto puede dar mucha información, que puede ser verdadera o no. Yo personalmente evitaría ponerla, si les interesa verte pueden buscarte en linkedin donde es normal incluirla.
    Como mencioné antes, yo tampoco soy partidario de incluir foto en el CV.
    Muy bueno tu aporte. Gracias!
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  11. #10
    Avatar de ChocoPanda
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    Re: Brindo mi ayuda a mejorar el Curriculum Vitae

    Che aunque no pongas foto, hay una realidad que me parece muy posible, que es que te busquen en facebook, asi que hay que tratar de no parecer un mamarracho ahi y tratar de no poner nada en publico salvo tus fotos de perfil (las pasables nomas)

    Che yo no soy de IT pero si del ambito de salud y este año me recibo, no tengo ni un poco de experiencia laboral. Te cuento, en capacitacion metí mi tecnicatura (en farmacia), estudios en chino mandarin (si, cuando estudiaba ingles en la facu para complementar) y borré al carajo que estudié traductorado en inglés porque estuve 2 años y dejé, hice bien? Ahi en lo de tecnicatura le meti las practicas en hospitales publicos y privados que me da el instituto, eso iria ahi o en experiencia laboral?
    Después te paso la parte de info adicional que va abajito porque mepa que chamuye en colores
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  12. #11
    Avatar de Jack_Reacher
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    Re: Brindo mi ayuda a mejorar el Curriculum Vitae

    Citar Mensaje original enviado por ChocoPanda Ver Mensaje
    Che aunque no pongas foto, hay una realidad que me parece muy posible, que es que te busquen en facebook, asi que hay que tratar de no parecer un mamarracho ahi y tratar de no poner nada en publico salvo tus fotos de perfil (las pasables nomas)

    Che yo no soy de IT pero si del ambito de salud y este año me recibo, no tengo ni un poco de experiencia laboral. Te cuento, en capacitacion metí mi tecnicatura (en farmacia), estudios en chino mandarin (si, cuando estudiaba ingles en la facu para complementar) y borré al carajo que estudié traductorado en inglés porque estuve 2 años y dejé, hice bien? Ahi en lo de tecnicatura le meti las practicas en hospitales publicos y privados que me da el instituto, eso iria ahi o en experiencia laboral?
    Después te paso la parte de info adicional que va abajito porque mepa que chamuye en colores
    Entiendo lo que decis pero hoy FB te da herramientas para hacerlo hermético y que solo vos y los que vos queres puedan ver tus fotos.
    A parte tenes que tener en cuenta que FB es tu portal personal que nada tiene que ver con el trabajo. Tampoco vas a ser un bestia de subir fotos de porno infantil.
    No creo que la mina de RR.HH se va a poner a buscar los muros de c/u de los CV q le llegan.
    Si tenes ganas subí tu CV a google docs y me lo compartís sin tus datos personales y le pego una hojeada.
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  13. #12
    Avatar de Jack_Reacher
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    Re: Brindo mi ayuda a mejorar el Curriculum Vitae

    Ya respondí todos los PM que me mandaron. Espero que les sirva las sugerencias y que pronto cuenten en los procesos de búsqueda que están participando!!!
    ÁNIMO que laburo de developer sobra, no se desanimen!!!!!
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  14. #13
    Avatar de nicoms91
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    Re: Brindo mi ayuda a mejorar el Curriculum Vitae

    Buenas!

    Yo tengo bastante xp en esto de los cvs y entrevistas ya que cambie varias veces de rubro en poco tiempo y nunca encontre problemas para conseguir trabajo.

    Por el tema de la foto, yo digo que es importante poner una. A ver, si no tenes ninguna, clavate una camisa y pedile a un par de amigos que te saquen varias fotos hasta que quede una como la gente. Tampoco me parece tan dificil y suma bastante subir una foto buena al CV.

    Por el lado del FB, creo que mucha gente busca en Internet antes de contratar a alguien., yo mismo lo haria. Por eso, es importante saber que resultados devuelve google cuando buscamos nuestro nombre, es mas, si podes vender humo con eso y hacerte un Twitter que hable de cosas de laburo es un golazo por ejemplo.

    Por el lado del CV, creo que la maxima que hay que seguir es resaltar las fortalezas y las cosas mas debiles dejarlas en la niebla, porque esas son las que tenemos que defender en la entrevista despues. Es mucha mas facil explicarle a alguien como a pesar de no tener tanta xp en "x" ya sabes manejarte bien en la entrevista que hacerlo en una carilla del CV, amen que seguro ni lo lean.

    Entonces, por ejemplo si no tenemos mucha xp con programacion, pone en una parte "conocimientos de programacion", enumeras todas las cosas que sabes relacionadas con eso, pero no pones cuanta xp tenes. De esa forma la persona de RRHH no te descarta al toque y te da la oportunidad en una entrevista para que puedas convecerla de que a pesar de que no sabes tanto tenes mucho potencial.

    Por ultimo, agregaria el ver las cosas como el empleador. Entende que quiere y ponerlo en papel, esa es la clave. No importa si para vos haber laburado gratis en una ONG es super valioso, capaz al empleador le chupa un huevo, por eso pone bien arriba del CV las cosas que sabes que busca, asi llamas su atencion de una.

    Es mas, si pudieras hacer un CV semi personalizado para cada laburo que mandas es un golazo. Obvio que la carta de presentación tiene que ser siempre semipersonalizada (aca tenes que analizar si conviene el tiempo por el laburo al que te estas postulando, yo suelo combinar pocas persnoalizadas vs genericas masivas).

    Bueno, en general eso es todo. Después para las entrevistas es otro capitulo, pero por lo menos hay que arrancar porque te llamen jeje.

    Slds!
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  15. #14
    Avatar de nanocer
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    Re: Brindo mi ayuda a mejorar el Curriculum Vitae

    Te mande un PM. Buena onda con esto!
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  16. #15
    Avatar de amargo
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    Re: Brindo mi ayuda a mejorar el Curriculum Vitae

    Buenas, soy de IT y me pasa que no tengo nada de experiencia laboral pero si varios estudios y proyectos hechos. Cuestión que si meto todo me queda más de una carilla, y no sería razonable. Entonces hay que podar y ahi vienen mis dudas:

    - Hace falta poner el secundario (título, promedio y demas) si ya se tiene un título de pre grado universitario?
    - Hace falta poner en "idiomas" que sé ingles si en "certificaciones" se puso el FCE?
    - La sección de proyectos de software en los que trabajé y la de habilidades técnicas también se solapan. Si hice un proyecto en Java, es necesario poner que sé Java en la otra sección? pero si lo saco de la sección "habilidades" (o como sea, no me acuerdo el nombre) podria estar diciendo solapadamente que no manejo esa herramienta.
    - Mismo que arriba pero con sección "Cursos", para qué decir que hice un curso en Java si ya existe un proyecto con esa herramienta?

    Cuestión que de tanto borrar secciones en mi CV, me esta quedando muy pelado. Creo que la última versión tiene: datos personales, estudios (solo secundario y la universidad) y proyectos. Listo. Nada de cursos, idiomas ni habilidades. No me parece muy sustancial como para presentarlo pero qué sé yo..

    Gracias!
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