[Offtopic Oficial] Charlas de café

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  1. Avatar de Inferno.
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    Re: [Offtopic Oficial] Charlas de café

    Heavy el email que recibí hoy a la mañana. Arranca así: "All, xxxx xxxxx's contract was terminated effective immediately and all physical and logical access has been revoked." Luego siguen con un par de cosas sobre buscar un remplazo y los proyectos en los que estaba, pero wtf. Nadie sabe que sucedió. Estaba laburando con este tipo en un proyecto bastante importante que tiene que hacerse si o si antes de fin de año y ahora no sé quien de ese team va a seguirlo adelante, pero de una forma u otra tiene que cumplirse.

    Terrible como cae la guadaña a veces.
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  2. Avatar de Laucien
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    Re: [Offtopic Oficial] Charlas de café

    Citar Mensaje original enviado por Inferno. Ver Mensaje
    Heavy el email que recibí hoy a la mañana. Arranca así: "All, xxxx xxxxx's contract was terminated effective immediately and all physical and logical access has been revoked." Luego siguen con un par de cosas sobre buscar un remplazo y los proyectos en los que estaba, pero wtf. Nadie sabe que sucedió. Estaba laburando con este tipo en un proyecto bastante importante que tiene que hacerse si o si antes de fin de año y ahora no sé quien de ese team va a seguirlo adelante, pero de una forma u otra tiene que cumplirse.

    Terrible como cae la guadaña a veces.
    Es horrible cuando pasa eso.

    Nosotros en donde estoy ahora lo sufrimos el año pasado. Una semana vino el CTO de USA (cosa que es normal asi que no nos parecio raro) y un dia empezaron a llamar gente de a 1, les daban una explicacion, liquidacion final y papelerio... 3 horas despues eramos 15 menos en la oficina.
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  3. Avatar de danpstwo70011
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    Re: [Offtopic Oficial] Charlas de café

    Quiero construir 4 deptos para alquilar en mi terreno pero no tengo un mango. Como hago ?

    Enviado desde mi móvil vía 3DG App.
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  4. Avatar de Inferno.
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    Re: [Offtopic Oficial] Charlas de café

    Citar Mensaje original enviado por Laucien Ver Mensaje
    Es horrible cuando pasa eso.

    Nosotros en donde estoy ahora lo sufrimos el año pasado. Una semana vino el CTO de USA (cosa que es normal asi que no nos parecio raro) y un dia empezaron a llamar gente de a 1, les daban una explicacion, liquidacion final y papelerio... 3 horas despues eramos 15 menos en la oficina.
    Uh, terrible ver desfilar gente así. Cuanta gente era en la oficina? A mi estas situaciones me sirven para recordar que en cualquier momento te puede pasar lo mismo, así que suelo trato de ponerme a mejorar mi cv de a poco cosa que si me pasa, puedo conseguir algo rápido.
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  5. Avatar de Matiaaa
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    Re: [Offtopic Oficial] Charlas de café

    Citar Mensaje original enviado por Laucien Ver Mensaje
    Es horrible cuando pasa eso.

    Nosotros en donde estoy ahora lo sufrimos el año pasado. Una semana vino el CTO de USA (cosa que es normal asi que no nos parecio raro) y un dia empezaron a llamar gente de a 1, les daban una explicacion, liquidacion final y papelerio... 3 horas despues eramos 15 menos en la oficina.
    Citar Mensaje original enviado por Inferno. Ver Mensaje
    Uh, terrible ver desfilar gente así. Cuanta gente era en la oficina? A mi estas situaciones me sirven para recordar que en cualquier momento te puede pasar lo mismo, así que suelo trato de ponerme a mejorar mi cv de a poco cosa que si me pasa, puedo conseguir algo rápido.
    Se me vino a la cabeza de forma instantanea la pelicula Margin Call, muy buena por cierto, cuando nombraste lo de ver desfilar la gente.

    Los que la vieron me entenderan, los que no, pueden ir buscandola en torrent
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    Fx 8320 @3.5 Ghz / Cooler Master Hyper 212 Plus / Gigabyte GA-970A-D3P
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  6. Avatar de Laucien
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    Re: [Offtopic Oficial] Charlas de café

    Citar Mensaje original enviado por Inferno. Ver Mensaje
    Uh, terrible ver desfilar gente así. Cuanta gente era en la oficina? A mi estas situaciones me sirven para recordar que en cualquier momento te puede pasar lo mismo, así que suelo trato de ponerme a mejorar mi cv de a poco cosa que si me pasa, puedo conseguir algo rápido.
    Mira, cuando entre hace 2 años llegamos a ser 100... ahora somos 30. Lo peor de todo es que por mas que no nos haya gustado como se manejaron ni como rajaron gente a la larga les fue bien... solo se quedaron con el % mas SR de los empleados y ahora que ya paso la mala onda y hay buen ambiente hacemos mucho mas y mejor laburo nosotros 30 que cuando eramos 100.

    Otra cosa que hicieron para 'retenernos' fue ese mismo dia que rajaron 15 nos dieron aumentos ridiculos a todos (justo era la fecha de la evaluacion semestral). Tipo a mi me dieron 40%, a un amigo 60 + aumento de SR y asi.
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  7. chili powder, bitch Avatar de Noel.
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    Re: [Offtopic Oficial] Charlas de café

    Citar Mensaje original enviado por Inferno. Ver Mensaje
    Uh, terrible ver desfilar gente así. Cuanta gente era en la oficina? A mi estas situaciones me sirven para recordar que en cualquier momento te puede pasar lo mismo, así que suelo trato de ponerme a mejorar mi cv de a poco cosa que si me pasa, puedo conseguir algo rápido.
    Jodido reality check. Somos un numero jaja.

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    Última edición por Noel. : 19-10-15 el 03:09 PM




    “Education is our passport to the future, for tomorrow belongs to the people who prepare for it today.”

  8. Gil Trabajador Avatar de Kittler
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    Re: [Offtopic Oficial] Charlas de café

    Citar Mensaje original enviado por Nazareno. Ver Mensaje
    Jajaja la vi en Reddit, genial.
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    Citar Mensaje original enviado por durielvs Ver Mensaje
    "me gustaría ser nazi, para darte gas toda la noche"

  9. Avatar de Pantera.
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    Re: [Offtopic Oficial] Charlas de café

    Citar Mensaje original enviado por Kittler Ver Mensaje
    Link plz quiero ver los comentarios
    Modo malhumor on: Lo podrias buscar vos, no es tan dificil

    Modo buencompañero on:
    Spoiler!  LINK  
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  10. Avatar de Inferno.
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    Re: [Offtopic Oficial] Charlas de café

    Citar Mensaje original enviado por Laucien Ver Mensaje
    Mira, cuando entre hace 2 años llegamos a ser 100... ahora somos 30. Lo peor de todo es que por mas que no nos haya gustado como se manejaron ni como rajaron gente a la larga les fue bien... solo se quedaron con el % mas SR de los empleados y ahora que ya paso la mala onda y hay buen ambiente hacemos mucho mas y mejor laburo nosotros 30 que cuando eramos 100.

    Otra cosa que hicieron para 'retenernos' fue ese mismo dia que rajaron 15 nos dieron aumentos ridiculos a todos (justo era la fecha de la evaluacion semestral). Tipo a mi me dieron 40%, a un amigo 60 + aumento de SR y asi.
    +1 Survivor's guilt

    Citar Mensaje original enviado por Noel. Ver Mensaje
    Jodido reality check. Somos un numero jaja.

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    Sí, siempre. Nadie es irremplazable. Yo hoy estoy en relativamente tranca porque soy el único en mi posición, si me rajan se quedan sin nadie que les maneje los firewalls. Pero.. aún así puede haber un martes 13 y cagarme los planes. No confió en nadie, así que mi cv se actualiza constantemente
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  11. chili powder, bitch Avatar de Noel.
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    Re: [Offtopic Oficial] Charlas de café

    Inferno como es el tema del "workers compensation" alla?

    Te dan algo, por ejemplo en ese caso?

    Se que son mucho menos rigurosos que aca pero nunca me queda claro si te dan algo o no.

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  12. Avatar de Inferno.
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    Re: [Offtopic Oficial] Charlas de café

    Citar Mensaje original enviado por Noel. Ver Mensaje
    Inferno como es el tema del "workers compensation" alla?

    Te dan algo, por ejemplo en ese caso?

    Se que son mucho menos rigurosos que aca pero nunca me queda claro si te dan algo o no.

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    Worker's compensation es hasta donde se algo relacionado con accidentes/enfermedades en el trabajo, algo tipo ART.

    Si te referís a indemnización por despido, ja, no. USA tiene una forma de empleo llamado at-will, que implica que cualquier parte puede terminar el contrato laboral cuando quiera. Si te rajan, no tienen que pagarte nada, no corre la misma onda de argentina. Si existen dos ítems, uno llamado severence package, que es de hecho una indemnización pero hasta donde sé, la empresa no está obligada a dártelo por ley. Es para ciertos empleados que la empresa quiere beneficiar (o que no se vayan a las piñas, o con acciones legales), ponele cuando necesitan despedir gente (laid off).

    También existe algo llamado unemployment compensation, que es básicamente un sueldo que tiene que pagar tu ex-empleador si te raja y vos no logras conseguir trabajo. El sueldo que vas a recibir depende de cuánto cobrabas y ecuaciones locas, y es por un tiempo limitado, unos 6 meses hasta donde leí. Creo que eso también depende de cómo te rajan, si es con causa justa creo que eso no aplica. También tenes que mostrar que estas tratando de conseguir trabajo y no te contratan.
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  13. The Flying Dutchman Avatar de Cruyff
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    Re: [Offtopic Oficial] Charlas de café

    Citar Mensaje original enviado por Noel. Ver Mensaje
    Jodido reality check. Somos un numero jaja.
    A sistemas le llega siempre el aviso antes que al usuario. Solicitud de baja en todas sus formas (Dominio, Erp, etc) y al rato se le apersonan en el escritorio para darle la noticia y de paso correrlo. Todo el proceso es bajonero, mas si el tipo saben que trabaja con información sensible, para no darle margen de acción caen hasta los de seguridad invitando a que abandone su puesto de trabajo.

    Lo bueno es la solicitud de alta, si es de sexo femenino obligatoriamente se la googlea.
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    "Todo cuanto sé con mayor certeza sobre la moral y las obligaciones de los hombres, se lo debo al fútbol” (Albert Camus).

  14. chili powder, bitch Avatar de Noel.
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    Re: [Offtopic Oficial] Charlas de café

    De los mejores momentos cuando te enteras que entra una mina a laburar. De los peores cuando te comes el chasco de que, obviamente, no es lo que esperabas.

    Citar Mensaje original enviado por Inferno. Ver Mensaje
    Worker's compensation es hasta donde se algo relacionado con accidentes/enfermedades en el trabajo, algo tipo ART.

    Si te referís a indemnización por despido, ja, no. USA tiene una forma de empleo llamado at-will, que implica que cualquier parte puede terminar el contrato laboral cuando quiera. Si te rajan, no tienen que pagarte nada, no corre la misma onda de argentina. Si existen dos ítems, uno llamado severence package, que es de hecho una indemnización pero hasta donde sé, la empresa no está obligada a dártelo por ley. Es para ciertos empleados que la empresa quiere beneficiar (o que no se vayan a las piñas, o con acciones legales), ponele cuando necesitan despedir gente (laid off).

    También existe algo llamado unemployment compensation, que es básicamente un sueldo que tiene que pagar tu ex-empleador si te raja y vos no logras conseguir trabajo. El sueldo que vas a recibir depende de cuánto cobrabas y ecuaciones locas, y es por un tiempo limitado, unos 6 meses hasta donde leí. Creo que eso también depende de cómo te rajan, si es con causa justa creo que eso no aplica. También tenes que mostrar que estas tratando de conseguir trabajo y no te contratan.
    Severance package. No se por que me salio worker's comp.

    Buena data igual, de patitas en la calle te dejan, es bastante picante. Igual estimo que si tenes un perfil jugoso algo conseguiras, no?

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    Última edición por Noel. : 20-10-15 el 02:29 PM




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  15. Cortez the killer. Avatar de sveglia13
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    Re: [Offtopic Oficial] Charlas de café

    Alguno conoce las empresas Kaver y/o It Resources? esta semana tengo entrevistas en ambas.
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    Exoskeletal junction at the railroad delayed.

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