[Offtopic Oficial] Charlas de café

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  1. Avatar de Inferno.
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    Re: [Offtopic Oficial] Charlas de café

    Citar Mensaje original enviado por Cruyff Ver Mensaje
    En general son preguntas de modelado, para ver la capacidad de abstracción. Por ejemplo, transformar el sistema publico de transportes a objetos. Y te pueden meter ya que esta a un paso que hagas la persistencia, o sea...como haces el modelo lógico ( niveles de normalizacion de la base de datos) de datos a partir de las interfaces, clases y atributos que generaste.

    Obviamente también pueden incluirte preguntas netamente teóricas y básicas de C#. Ejemplos: Alojamiento en memoria (stack, heap), asignación de tipos referenciados, pasaje de parámetros (por valor vs por referencia ) y cosas así bien básicas que son hincha pelotas pero imprescindibles para el dia a dia.

    También te pueden plantear que desarrolles en pseudocodigo resolución de algoritmos (Fizz-Buzz es el mas conocido en Estados Unidos: http://c2.com/cgi/wiki?FizzBuzzTest ).

    Obviamente que son filtro porque es probable que te pongan en un proyecto de mantenimiento en los comienzos, pero bueno...es el precio que tiene que pagar el trainee. Debe portar conocimiento teórico ...y curiosidad para todo lo demás que no sabes, averiguarlo por tu cuenta. El tema es que la entrevista es matar o morir, sabes lo que te preguntan o afuera. Es muy frecuente que te toque un chabon re limado para interrogar....te saca a bailar la mas fea.
    Lo que acabas de escribir son conocimientos que sabe alguien buscando una posición de trainee sin experiencia previa? Lo que pusiste me suena un poco mas perfilado a alguien con algo de experiencia en el rubro.
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  2. chili powder, bitch Avatar de Noel.
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    Re: [Offtopic Oficial] Charlas de café

    Si es para trainee no le van a requerir C# y sus particularidades. Le van a pedir entender las estructuras basicas de control y de datos. Y claro saber que garcha es un objeto y una clase. Basicamente pseudo codigo y modelar algun problema en UML o similar.

    Si te toca Cryuff en la entrevista para trainee te mata (?).

    Hoy fui a Chevron. No se si sale muy convencido de ahi adentro. Eso si, tremendo edificio y oficinas. 10/10. Igual ya pase a la tecnica, voy a ver que onda ahi.





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    Última edición por Noel. : 01-10-15 el 07:23 PM




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  3. Cortez the killer. Avatar de sveglia13
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    Re: [Offtopic Oficial] Charlas de café

    Claro, las minas de rrhh me dijeron que iba a ser muy tranqui teniendo en cuenta que era para trainee y que no tenía(mos) los de la entrevista conocimientos amplios.

    Por que si me preguntan cosas como esas no voy a saber donde meterme. Si bien hay algunos conceptos que manejo es todo muy por arriba. Lo que vi de .Net fue en un curso intensivo de 2 meses y monedas, gratuito y que en términos generales dejó bastante que desear. Pero bueno, veremos.

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  4. Avatar de Inferno.
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    Re: [Offtopic Oficial] Charlas de café

    Citar Mensaje original enviado por Noel. Ver Mensaje
    Si te toca Cryuff en la entrevista para trainee te mata (?).
    Te pide que le recites el codigo fuente de Windows 7 en binario
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  5. Avatar de mpulera87
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    Re: [Offtopic Oficial] Charlas de café

    Repasate el paradigma de orientación a objetos que es clave.
    Me acuerdo que en mi capacitación, había pibes que en la última semana tenían que pedir ayuda para tirar un new objeto en el main.
    Si en el curso te fue medianamente bien y lograste más o menos redondear el proyecto que les pidieron, no vas a tener dramas.


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  6. Avatar de AnselmoLagar
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    Re: [Offtopic Oficial] Charlas de café

    Yo ya arreglé cambio laboral. Mañana lo aviso donde estoy actualmente. Posiblemente se arme algo de puterío. Igual al pedo. No quiero negociar nada y no quiero hablar nada excepto comunicar que me voy.

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  7. Avatar de Pantera.
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    Re: [Offtopic Oficial] Charlas de café

    Que haces y que vas a hacer?
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  8. D0C
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    Re: [Offtopic Oficial] Charlas de café

    Citar Mensaje original enviado por mpulera87 Ver Mensaje
    Repasate el paradigma de orientación a objetos que es clave.
    Me acuerdo que en mi capacitación, había pibes que en la última semana tenían que pedir ayuda para tirar un new objeto en el main.
    Si en el curso te fue medianamente bien y lograste más o menos redondear el proyecto que les pidieron, no vas a tener dramas.
    El tema es que no le tomen nada de UML, porque ahi no vimos nada de eso.
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  9. chili powder, bitch Avatar de Noel.
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    Re: [Offtopic Oficial] Charlas de café

    Citar Mensaje original enviado por Nazareno. Ver Mensaje
    Que haces y que vas a hacer?
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  10. Avatar de AnselmoLagar
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    Re: [Offtopic Oficial] Charlas de café

    Jajajaja

    Hice unos mangos con el cambio pero me interesaba cambiar de contexto. Tengo serias diferencias con mucha gente donde estoy hoy.



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  11. The Flying Dutchman Avatar de Cruyff
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    Re: [Offtopic Oficial] Charlas de café

    Citar Mensaje original enviado por Noel. Ver Mensaje
    Si es para trainee no le van a requerir C# y sus particularidades. Le van a pedir entender las estructuras basicas de control y de datos. Y claro saber que garcha es un objeto y una clase. Basicamente pseudo codigo y modelar algun problema en UML o similar.

    Si te toca Cryuff en la entrevista para trainee te mata (?).

    Vamos con un caso conocido:

    Tiempo pasado: Te daban la Biblia de Java los de recruiting a modo de favor para que te lo fumes en una semana. Caias a la entrevista - cuando Rabinovich (actual CTO de MercadoLibre) tomaba entrevistas para desarrollo- , te peloteaba hasta con patrones de diseño.

    Tiempo presente: Compran empresas y hacen escuelita con pibes que apenas salieron del secundario.

    --------

    Es lo básico bien básico de C#, apenas alcanza para saber algo al respecto del lenguaje. Ir a una entrevista para x empleo y ni siquiera saber de que trata en plena época de internet me deja una muy mala impresión. Nunca laburaste, pero tenes ganas, aplicaste a algo técnico y ni siquiera usaste Google para leer rudimentos. No tenes excusas, es un mensaje contradictorio en el fondo.

    Conocimientos teóricos tenes que tener, no se pide experiencia o trabajo de campo en ambientes de producción corporativos.

    Lo mismo que los flacos que van a una empresa y no se metieron al menos cinco minutos en la pagina de la empresa para ver que hacen, medio goma ese descuido. Deci que el mercado esta con faltantes (de saber, no de personas) por todos lados...
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  12. CABJ Avatar de alansg
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    Re: [Offtopic Oficial] Charlas de café

    Buen día muchachos,
    Respecto de los comentarios de AnselmoLagar, por qué o cuáles serían los motivos de cambio laboral y qué tendrían en cuenta, entre los factores de:

    - ambiente laboral
    - sueldo
    - experiencia / aprendizaje
    - tecnologías (va de la mano con experiencia)
    - flexibilidad / beneficios

    Es decir, qué cosas resignarían en un cambio de empleo, y qué cosas buscarían para mejorar su situación?

    Y otros factores que crean necesarios agregar, bienvenidos sean.

    Que tengan un buen viernes!
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    Andres Iniesta

  13. Avatar de mpulera87
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    Re: [Offtopic Oficial] Charlas de café

    Yo creo que depende del momento en el que estas en la carrera. Por ejemplo, para alguien que recien empieza, deberia ser:

    -tecnologia
    -experiencia / aprendizaje
    -ambiente laboral
    -flexibilidad / beneficios
    -sueldo

    Y a medida que vas progresando, el sueldo va subiendo en la consideracion. No se, por poner un caso: si en un año puedo hacer una diferencia economica y todo es mas o menos igual, pero no hay beneficios corporativos como aca, quizas agarraria. En el dia a dia, el beneficio corporativo no paga las cosas ahora, por ejemplo, en 5 años y con un seniority mas importante, quizas me sienta estancado y me vaya a otro lado a seguir progresando, no se.
    Cada caso es particular, y depende de la edad tambien. Por ahi a un pibe de 20 años lo compras con que en la empresa hay una sala de recreacion en donde tenes, no se, plays 4 para jugar. Pero a una persona de 30, 35 eso no le interesa.
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  14. Avatar de Ventu89
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    Re: [Offtopic Oficial] Charlas de café

    Citar Mensaje original enviado por alansg Ver Mensaje
    Buen día muchachos,
    Respecto de los comentarios de AnselmoLagar, por qué o cuáles serían los motivos de cambio laboral y qué tendrían en cuenta, entre los factores de:

    - ambiente laboral
    - sueldo
    - experiencia / aprendizaje
    - tecnologías (va de la mano con experiencia)
    - flexibilidad / beneficios

    Es decir, qué cosas resignarían en un cambio de empleo, y qué cosas buscarían para mejorar su situación?

    Y otros factores que crean necesarios agregar, bienvenidos sean.

    Que tengan un buen viernes!
    Yo hoy resignaria "comodidad" por aptitudes nuevas, a pesar de que uno a veces sea proactivo hay limitaciones de presupuesto y otras variables que terminan limitandote.

    Respecto del sueldo.. no, aunque si me iria por un poquito mas (5% ya me cierra)
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  15. Avatar de Pantera.
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    Re: [Offtopic Oficial] Charlas de café

    Citar Mensaje original enviado por Noel. Ver Mensaje
    Mercenario Senior a Mercenario Architect (?)
    Fijate que no respondio mi pregunta.

    Suena turbio
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