[Offtopic Oficial] Charlas de café

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  1. The Flying Dutchman Avatar de Cruyff
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    Re: [Offtopic Oficial] Charlas de café

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    Posta no me veo como un caso de éxito, me veo mas bien como un tipo que aprendió a laburar fuerte en una empresa google style, donde nadie te dice nada por llegar 40 minutos tarde o irte 30 minutos antes, mientras que rindas lo que tenes que rendir.

    El horario es secundario. Vos trabajas por objetivos, no importa cuanto tiempo tardas en cumplirlo dentro del margen que te da el proyecto que pautaste con tus jefes. En realidad tendría que ser siempre asi en IT, pero bueno, no todas las empresas se animan a atornillarte fijandote metas con posibilidades reales de terminarlas. No todas tienen una PMO establecida y la gestión de sus proyectos no esta regida por estructuras matriciales. El departamento al que perteneces es simplemente uno mas de la linea de staff y tenes que estar....porque si....Estamos girando en esto hace 20 años. Lamentablemente no nos da para ir a SpaceX (bueno, en realidad tampoco contratan extranjeros. Solo ciudadanos de Estados Unidos).

    Digamos que en muchos casos el planeamiento es nulo, es una cuestión del dia a dia. En otras simplemente la cultura organizacional respira tradicionalismo y solo esta bien visto ir a trabajar en tu rango horario estipulado aunque no tengas nada especifico para hacer o terminar.

    Citar Mensaje original enviado por Mathias007 Ver Mensaje
    Y las empresas más grandes son las que peor laburan.... ejemplo Tenaris/Techint.
    El problema es como gestionas los cambios ante semejantes monstruos de estructura. No te queda otra que meter burocracia a lo loco. Es flexibilidad controlada, no podes evitar la incertidumbre, pero si administrarla via el riesgo.

    Y se da de todo, principalmente estan plagados de malas decisiones. Lo que parece bueno en el presente inmediato, en el futuro te pasa factura. Pero nadie mira el futuro...cada unidad de negocio o departamento, suele hacer rancho aparte. Deci que aparecieron los ETL por suerte.

    Trabajaste alguna vez en un banco? Un proyecto al menos? Aparentemente tienen control de todo, menos de la calidad de lo que surge. Merece un thread aparte.
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    "Todo cuanto sé con mayor certeza sobre la moral y las obligaciones de los hombres, se lo debo al fútbol” (Albert Camus).

  2. Hoka hey ! Avatar de MasakatsuAgatsu
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    Re: [Offtopic Oficial] Charlas de café

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    El horario es secundario. Vos trabajas por objetivos, no importa cuanto tiempo tardas en cumplirlo dentro del margen que te da el proyecto que pautaste con tus jefes. En realidad tendría que ser siempre asi en IT, pero bueno, no todas las empresas se animan a atornillarte fijandote metas con posibilidades reales de terminarlas. No todas tienen una PMO establecida y la gestión de sus proyectos no esta regida por estructuras matriciales. El departamento al que perteneces es simplemente uno mas de la linea de staff y tenes que estar....porque si....Estamos girando en esto hace 20 años. Lamentablemente no nos da para ir a SpaceX (bueno, en realidad tampoco contratan extranjeros. Solo ciudadanos de Estados Unidos).

    Digamos que en muchos casos el planeamiento es nulo, es una cuestión del dia a dia. En otras simplemente la cultura organizacional respira tradicionalismo y solo esta bien visto ir a trabajar en tu rango horario estipulado aunque no tengas nada especifico para hacer o terminar.



    El problema es como gestionas los cambios ante semejantes monstruos de estructura. No te queda otra que meter burocracia a lo loco. Es flexibilidad controlada, no podes evitar la incertidumbre, pero si administrarla via el riesgo.

    Y se da de todo, principalmente estan plagados de malas decisiones. Lo que parece bueno en el presente inmediato, en el futuro te pasa factura. Pero nadie mira el futuro...cada unidad de negocio o departamento, suele hacer rancho aparte. Deci que aparecieron los ETL por suerte.

    Trabajaste alguna vez en un banco? Un proyecto al menos? Aparentemente tienen control de todo, menos de la calidad de lo que surge. Merece un thread aparte.
    THIS.

    Pero por otro lado es entendible, sabes porque ? porque en Argentina cada vez que cambia el gobierno, cambia las reglas del juego de este capitalismo de socios, entonces te planteas para que carajo voy a plantear un proyecto de 30 años, si tengo un estado que me cambia las reglas cada 2 x 3. Estamos de acuerdo que Long term investment, es lo mejor.
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    Citar Mensaje original enviado por ArzenaTh Ver Mensaje
    Schwarzenegger, por poner un ejemplo, mide 1.88m y fue campeón de weightlifting dos veces.

  3. D de dedo. Avatar de Mathias007
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    Re: [Offtopic Oficial] Charlas de café

    Citar Mensaje original enviado por Cruyff Ver Mensaje
    El horario es secundario. Vos trabajas por objetivos, no importa cuanto tiempo tardas en cumplirlo dentro del margen que te da el proyecto que pautaste con tus jefes. En realidad tendría que ser siempre asi en IT, pero bueno, no todas las empresas se animan a atornillarte fijandote metas con posibilidades reales de terminarlas. No todas tienen una PMO establecida y la gestión de sus proyectos no esta regida por estructuras matriciales. El departamento al que perteneces es simplemente uno mas de la linea de staff y tenes que estar....porque si....Estamos girando en esto hace 20 años. Lamentablemente no nos da para ir a SpaceX (bueno, en realidad tampoco contratan extranjeros. Solo ciudadanos de Estados Unidos).

    Digamos que en muchos casos el planeamiento es nulo, es una cuestión del dia a dia. En otras simplemente la cultura organizacional respira tradicionalismo y solo esta bien visto ir a trabajar en tu rango horario estipulado aunque no tengas nada especifico para hacer o terminar.



    El problema es como gestionas los cambios ante semejantes monstruos de estructura. No te queda otra que meter burocracia a lo loco. Es flexibilidad controlada, no podes evitar la incertidumbre, pero si administrarla via el riesgo.

    Y se da de todo, principalmente estan plagados de malas decisiones. Lo que parece bueno en el presente inmediato, en el futuro te pasa factura. Pero nadie mira el futuro...cada unidad de negocio o departamento, suele hacer rancho aparte. Deci que aparecieron los ETL por suerte.

    Trabajaste alguna vez en un banco? Un proyecto al menos? Aparentemente tienen control de todo, menos de la calidad de lo que surge. Merece un thread aparte.
    Muy certero tu análisis, y en parte es la sensacion que me quedó después de una grande como T. Muchas veces la respuesta que tenía ante la propuesta de cambios es "hace 100 años que los tubos se hacen de la misma manera, no hay cambios", lamentablemente esa manera de pensar está haciendo que la empresa colapse bajo su propio peso e inflexibilidad.
    Yo una de las cosas que critiqué y propuse fue principalmente en soporte pods de trabajo interdisciplinario, porque cada uno hace su trabajo y no entiende como su accion u omision le resta completitud a las tareas de los demas, cada uno cuida su granjita.
    No, no se si es suerte o no, pero no me han tocado proyectos con bancos.
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    Última edición por Mathias007 : 23-05-16 el 11:13 AM

  4. Avatar de GilLaburante
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    Re: [Offtopic Oficial] Charlas de café

    Citar Mensaje original enviado por Mathias007 Ver Mensaje
    Muy certero tu análisis, y en parte es la sensacion que me quedó después de una grande como T. Muchas veces la respuesta que tenía ante la propuesta de cambios es "hace 100 años que los tubos se hacen de la misma manera, no hay cambios", lamentablemente esa manera de pensar está haciendo que la empresa colapse bajo su propio peso e inflexibilidad.
    Yo una de las cosas que critiqué y propuse fue principalmente en soporte pods de trabajo interdisciplinario, porque cada uno hace su trabajo y no entiende como su accion u omision le resta completitud a las tareas de los demas, cada uno cuida su granjita.
    No, no se si es suerte o no, pero no me han tocado proyectos con bancos.
    Está hermosa la idea de irse afuera, me interesa Chile mas que nada por la cercanía. Por otro lado, tendría que recibirme (estoy en 2do de Ing en Sist.), tener algo fuerte de donde agarrarse mas que la experiencia y conocimientos.
    Sin subestimar, trabajé con gente de afuera y les mostras fuego y se asustan, pero bueno sería cuestión de probar.
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  5. Avatar de Zeudon
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    Re: [Offtopic Oficial] Charlas de café

    Como ven la diferencia de calidad entre IT en Argentina y Europa y USA?
    A mi personalmente, en UK, me parece que el nivel es bastante mas alto, pero tambien en Argentina la verdad es que nunca labure en una empresa grande.
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  6. D de dedo. Avatar de Mathias007
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    Re: [Offtopic Oficial] Charlas de café

    Citar Mensaje original enviado por Zeudon Ver Mensaje
    Como ven la diferencia de calidad entre IT en Argentina y Europa y USA?
    A mi personalmente, en UK, me parece que el nivel es bastante mas alto, pero tambien en Argentina la verdad es que nunca labure en una empresa grande.
    En todos lados hay buenos profesionales, pasa que en USA y Europa es más probable que los veas y los encuentres todos juntos, acá es mas probable que estén dispersos o no sean tan visibles.
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  7. Avatar de Zeudon
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    Re: [Offtopic Oficial] Charlas de café

    Citar Mensaje original enviado por Mathias007 Ver Mensaje
    En todos lados hay buenos profesionales, pasa que en USA y Europa es más probable que los veas y los encuentres todos juntos, acá es mas probable que estén dispersos o no sean tan visibles.
    Por eso, no me referia al nivel individual, no dudo de que haya buenos profesionales, pero hablo del estandar, el nivel general.
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  8. The Flying Dutchman Avatar de Cruyff
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    Re: [Offtopic Oficial] Charlas de café

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  9. chili powder, bitch Avatar de Noel.
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    Re: [Offtopic Oficial] Charlas de café

    Entro a la estación de subte sin saldo en la sube, me dispongo a cargarla y no hay ningún ñoqui malhumorado para atender. Ni uno.

    Fuck the police. Salio cagar al sistema y no pagar. Nunca lo había hecho EN MI VIDA. Me siento sucio

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    “Education is our passport to the future, for tomorrow belongs to the people who prepare for it today.”

  10. Marshall Avatar de PrimeraRata
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    Re: [Offtopic Oficial] Charlas de café

    Te estas convirtiendo en indio. Capaz te invitan el próximo viaje
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    Yo te vi borrar y cerrar threads. Sos un vigilante pago de electronic things
    http://foros.3dgames.com.ar/noticias...abando-v2.html

  11. De la cuna al cajo... Avatar de Dread Marvaz
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    Nadie es capaz de matarte en mi alma

    Re: [Offtopic Oficial] Charlas de café

    Citar Mensaje original enviado por Cruyff Ver Mensaje
    jajaj no la puede creer el entrevistador... un fenomeno!
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    PARA LOS DEMAS SOS SAN LORENZO...PARA MI...SOS TODO...

    COMPRAS/VENTAS

  12. D de dedo. Avatar de Mathias007
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    Re: [Offtopic Oficial] Charlas de café

    Citar Mensaje original enviado por Zeudon Ver Mensaje
    Por eso, no me referia al nivel individual, no dudo de que haya buenos profesionales, pero hablo del estandar, el nivel general.
    y ahi ya nose.... Depende el tipo de empresa... en Globant eran la mayoria tipos sin estudios pero laburaban muy fuerte en ciertos proyectos.
    en Tenaris todos tenian estudios pero tiraban plancha todo el tiempo.
    :S
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  13. Avatar de Pantera.
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    Re: [Offtopic Oficial] Charlas de café

    Yo creo que la calidad es buena.

    Justo estaba leyendo una noticia que Argentina salio campeón en campeonato Latinoamericano de Programación. La otra vez, la UBA consiguió una buena posición también.

    Igual bueno, esa gente es bocho. Estudiantes académicos y no laburantes. Pero asumo que la calidad se ve reflejada igual.
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  14. Avatar de Zeudon
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    Re: [Offtopic Oficial] Charlas de café

    Citar Mensaje original enviado por Cruyff Ver Mensaje
    Jajajaj lo habia visto hoy a la manana, es buenisimo.

    Si, mala no es, por algo las empresas de afuera en general prefierne aca a los indios, pero me parece que comparado a USA y europa es mas bajo. A mi en donde me toco laburar, si bien eran todas startup, el nivel general era bastante mas bajo, y por otro lado, el nivel de respeto por los procesos tambien MUY bajo, ahi es donde vi la diferencia mas grande.
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  15. D de dedo. Avatar de Mathias007
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    Re: [Offtopic Oficial] Charlas de café

    Citar Mensaje original enviado por Zeudon Ver Mensaje
    Jajajaj lo habia visto hoy a la manana, es buenisimo.

    Si, mala no es, por algo las empresas de afuera en general prefierne aca a los indios, pero me parece que comparado a USA y europa es mas bajo. A mi en donde me toco laburar, si bien eran todas startup, el nivel general era bastante mas bajo, y por otro lado, el nivel de respeto por los procesos tambien MUY bajo, ahi es donde vi la diferencia mas grande.
    Puntualmente en que cosas lo notaste?
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