Falta justificada por enfermedad = Descuento día

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  1. #1
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    Angry Falta justificada por enfermedad = Descuento día

    Bueno gente la situación es muy común y queria saber si puedo pelearla por algún lado o tienen razón legal.

    El Miércoles de la semana pasada me desperté con la garganta por la miseria asi que llamé a la empresa y les dije que iba a faltar. Que iba a ir al medic a ver que me dice y que me haga el cetificado médico. No hubo dramas hasta acá.

    La cosa que voy al medico y me da 24hs, con certificado. A todo esto, casi nunca estoy en mi casa, todo ese dia estaba en lo de mi novia.

    Cuando vuelvo a trabajar, me dicen que me van a descontar el día, porque el médico de la empresa fue a mi casa y no habia nadie. A esto no tuve ninguna llamada del medico ni de la empresa.

    Acabo de cobrar y veo que efectivamente me descontaron el día. Todavia no tengo el recibo de sueldo para verificarlo como lo imputaron.

    Se puede hacer algo??
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  3. #2
    Avatar de luri.s
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    Re: Falta justificada por enfermedad = Descuento día

    a ver que dicen los boga. creo que si tenes licencia por enfermedad el medico puede ir en cualquier momento a tu casa a constatar. por ahi podrias pelearñla como que dormiste en lo de tu novia, y no te avivaste de avisar que no estabas en tu casa sino en la tuya.

    - - - - Auto Merge - - - -

    a ver que dicen los boga. creo que si tenes licencia por enfermedad el medico puede ir en cualquier momento a tu casa a constatar. por ahi podrias pelearñla como que dormiste en lo de tu novia, y no te avivaste de avisar que no estabas en tu casa sino en la tuya.
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  4. #3
    Avatar de NaRanJuz
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    Re: Falta justificada por enfermedad = Descuento día

    Si vos tenes un certificado, impera sobre cualquier visitador medico.

    Asi que a reclamar...
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  5. #4
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    Re: Falta justificada por enfermedad = Descuento día

    Y con quién reclamo? O pongo un boga y chau?
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  6. #5
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    Re: Falta justificada por enfermedad = Descuento día

    Con RRHH.

    Un boga por un dia que no cobraste? A la primer cagada que te mandas te dan una patada en el orto por conflictivo, por mas razon que tengas.
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  7. #6
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    Re: Falta justificada por enfermedad = Descuento día

    La única persona de RRHH estaba al lado mio cuando me lo comunicó el gerente.. (es una empresa muy chica)
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  8. #7
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    Re: Falta justificada por enfermedad = Descuento día

    Podes justificar que no estabas en tu casa porque fuiste a la guardia o al medico. Y mas cuando tenes un papel que lo demuestre.

    Reclamalo en recursos humanos o eleva una carta formal de queja.
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  9. #8
    Avatar de Cassius
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    Re: Falta justificada por enfermedad = Descuento día

    Je, perfecto ejemplo para demostrar cómo recursos humanos trabaja para la empresa, no para los empleados. Para defenderte a vos supuestamente están los sindicatos. Que en una pyme seguramente ni existan/tengan presencia.

    Veámoslo desde las dos partes. Tu lado de la historia ya lo conocemos. Desde el otro lado del escritorio, RRHH/el gerente vio que faltaste alegando enfermedad, cuando el médico laboral fue a tu casa no estabas y por lo tanto no pudo verificar que tu enfermedad fuera cierta.

    Certificados médicos todo el mundo sabe que se consiguen: parientes, amigos, padres de amigos, etc. La empresa le va a dar bola al médico que trabaja para ellos, no al tuyo.

    Si realmente querés recuperar ese día, podrías pedirle al hospital/clínica donde te atendieron que expidan una carta en hoja membretada certificando que fuiste atendido a tal hora por el doctor tal, diagnosticándote tal cosa, etc. Pero la presentaría sin hacer demasiado quilombo, por lo dicho: te tildan de revoltoso y a la primera de cambio te rajan, y andá a reclamarle a magoya.
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    “La única razón que justifica disparar a otro ser humano es la imperiosa necesidad de detener la acción que en ese momento está realizando.
    Esta necesidad debe ser tan grande que no importe, legal o moralmente, que el sujeto muera como resultado de haber sido parado.”

  10. #9
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    Re: Falta justificada por enfermedad = Descuento día

    Creo que no queda otra que comerla, la próxima avisa que vas a lo de tu novia...
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    Citar Mensaje original enviado por artesanoo Ver Mensaje
    Dios mio como puede haber ser humano que prefiera la pepsi por sobre la coca. Me dan asco.
    Si los tuviera delante me empaparia la verga en coca cola y los haria mamarla hasta que les de un coma diabético.

    Y eso que pepsi me da de comer

  11. #10
    Avatar de TheMGMT
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    Re: Falta justificada por enfermedad = Descuento día

    Citar Mensaje original enviado por Maezel Ver Mensaje
    Con RRHH.

    Un boga por un dia que no cobraste? A la primer cagada que te mandas te dan una patada en el orto por conflictivo, por mas razon que tengas.
    +1
    Si no te lo reconocen en RRHH, andate acostumbrando o cambiá de trabajo.
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  12. #11
    Avatar de 111222333
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    Re: Falta justificada por enfermedad = Descuento día

    Citar Mensaje original enviado por Cassius Ver Mensaje
    Je, perfecto ejemplo para demostrar cómo recursos humanos trabaja para la empresa, no para los empleados. Para defenderte a vos supuestamente están los sindicatos. Que en una pyme seguramente ni existan/tengan presencia.

    Veámoslo desde las dos partes. Tu lado de la historia ya lo conocemos. Desde el otro lado del escritorio, RRHH/el gerente vio que faltaste alegando enfermedad, cuando el médico laboral fue a tu casa no estabas y por lo tanto no pudo verificar que tu enfermedad fuera cierta.

    Certificados médicos todo el mundo sabe que se consiguen: parientes, amigos, padres de amigos, etc. La empresa le va a dar bola al médico que trabaja para ellos, no al tuyo.

    Si realmente querés recuperar ese día, podrías pedirle al hospital/clínica donde te atendieron que expidan una carta en hoja membretada certificando que fuiste atendido a tal hora por el doctor tal, diagnosticándote tal cosa, etc. Pero la presentaría sin hacer demasiado quilombo, por lo dicho: te tildan de revoltoso y a la primera de cambio te rajan, y andá a reclamarle a magoya.
    Error

    La empresa no decide a que certificado "darle bola"

    si le presentás un certificado medico FIRMADO por un medico matriculado, se la tiene que fumar, lo hayas conseguido de forma licita, por un pariente, comprado por internet, etc
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    Última edición por 111222333 : 12-05-14 el 03:52 PM

  13. #12
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    Re: Falta justificada por enfermedad = Descuento día

    El tema además del legal, es que justo me aumentaron el sueldo, asi que, si en el recibo de sueldo no aparece el descuento, ahi si no puedo reclamar nada
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  14. #13
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    Re: Falta justificada por enfermedad = Descuento día

    Citar Mensaje original enviado por 111222333 Ver Mensaje
    Error

    La empresa no decide a que certificado "darle bola"

    si le presentás un certificado medico FIRMADO por un medico matriculado, se la tiene que fumar, lo hayas conseguido de forma licita, por un pariente, comprado por internet, etc
    "En teoría el comunismo funciona Marge, en teoría". De qué se trata este thread? De tener la razón y ser un pijalarga, o de lograr que este pibe recupere la guita que no le quieren pagar por ese día?

    No existe el "se la tiene que fumar" con el empresariado pyme argentino. No al menos para cosas que hasta el ministerio de trabajo o el poder judicial considerarían boludeces, como un único día. No creo que un abogado mueva medio dedo por este caso.

    Si el objetivo es demostrarle al señor empresario que está equivocado y se la tiene que fumar, perfecto así será - pero acto seguido a WeStK lo rajan. En el acto o a la primera de cambio. Como mínimo queda como un quilombero (aunque no lo sea, el empresario lo va a ver así y lo va a perjudicar). Un approach mucho más inteligente sería circunvalar el conflicto, aportar algún papel más que sustente el reclamo en vez de machacar de nuevo con lo mismo solo porque se cree tener razón. Si a eso ya te dijeron que no, cambiá la táctica. Machacar con lo mismo sería como la mosca que rebota una y otra vez contra la misma ventana cerrada.

    Citar Mensaje original enviado por WeStK Ver Mensaje
    El tema además del legal, es que justo me aumentaron el sueldo, asi que, si en el recibo de sueldo no aparece el descuento, ahi si no puedo reclamar nada
    En el recibo de sueldo se detalla la cantidad de días abonados por trabajo y aparte los días de licencias, médico, etc. Fijate la cantidad de unidades respecto a meses anteriores en los que no tuviste faltas y compará. La guita que te pagan por cada concepto está en otra columna, por eso no importa el aumento.
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    “La única razón que justifica disparar a otro ser humano es la imperiosa necesidad de detener la acción que en ese momento está realizando.
    Esta necesidad debe ser tan grande que no importe, legal o moralmente, que el sujeto muera como resultado de haber sido parado.”

  15. #14
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    Re: Falta justificada por enfermedad = Descuento día

    y de cuanto fue el descuento?? hacer quilombo por $200 no tiene sentido y menos si es una pyme y hasta el dueño te conoce la cara, es armar bardo al pedo!

    a mi y a un amigo nos paso algo parecido, un dia el jefe nos cito a los dos porque en un mismo mes faltamos y los certificados estaban firmados por el mismo medico, fue asi porque vivimos a 15 cuadras de diferencia y vamos al mismo doctor por la obra social, yo no hice ningun quilombo, mi amigo despues de eso y por otras faltas hizo quilombo y lo terminarcon echando, yo renuncie mas adelante como un gentleman y hasta el dueño me llamo para que no me vaya. Cuando el empleador es garca no queda otra.
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  16. #15
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    Re: Falta justificada por enfermedad = Descuento día

    Para sumar, yo habia pedido si me podian dividir las vacaciones en dos y tomar una semana sumado a los feriados de Mayo. Obvio que pusieron cualquier excusa y me dijeron que no. Y justo falté el dia antes de estos feriados... para mi es más para joder que para otra cosa total saben que no se las voy a pelear
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