Falta justificada por enfermedad = Descuento día

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  1. #16
    Avatar de El vago
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    Re: Falta justificada por enfermedad = Descuento día

    El error fue tuyo x no estar en tu casa. Bancatela esta vez y ya sabes para la proxima.
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  2. #17
    Avatar de Joacols7
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    Re: Falta justificada por enfermedad = Descuento día

    Tampoco vas a ser tanto quilombo por unos rocas/evitas. Para la próxima ya sabes.
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  3. #18
    Abogado Laboralista Avatar de almax
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    Re: Falta justificada por enfermedad = Descuento día

    Podes reclamar por telegrama diciendo que pones certificado medico a disposicion pero me parece q es mas bardo que otra cosa por 1 dia.
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  4. #19
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    Re: Falta justificada por enfermedad = Descuento día

    Gracias Almax y a todos los que postearon.
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  5. #20
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    Re: Falta justificada por enfermedad = Descuento día

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    Gracias Almax y a todos los que postearon.
    Si te la vuelven a hacer no la dejes pasar igual, las suspensiones sin rechazar suman para un despido con causa, aunque deben ser varias.

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  6. #21
    Avatar de Marcelometal
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    Re: Falta justificada por enfermedad = Descuento día

    Hoy te cagan un día, mañana es otra cosa y así te van pasando por encima, reclama con el certificado médico que tenes, plantealo de buena manera.
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  7. #22
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    Re: Falta justificada por enfermedad = Descuento día

    En eso tenés razón Marcelo, son cagadores hasta el hartazgo.. con esta y 10 mil cosas, pero bue.. el certificado se lo quedaron ellos y la verdad que ya me dijeron que me descontaban el dia (y lo hicieron)
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  8. #23
    Avatar de nico_r22
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    Re: Falta justificada por enfermedad = Descuento día

    Hablalo con el jefe (dueño si la empresa es chica) y bue que se yo, es un día, que te aclare como es la cosa para la próxima vez.
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  9. #24
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    Re: Falta justificada por enfermedad = Descuento día

    Almax consulta, cuando me llegue el recibo y si, efectivamente está el descuento, lo firmo igual?
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  10. #25
    Abogado Laboralista Avatar de almax
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    Re: Falta justificada por enfermedad = Descuento día

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    Almax consulta, cuando me llegue el recibo y si, efectivamente está el descuento, lo firmo igual?
    Mira tenes 30 dias para impugnar la suspensión, después de ese plazo queda consentida. Que lo firmes o no, no cambia nada, lo unico q vale es el rechazo por telegrama pero como ya dije es para quilombos, a menos q se repita yo te aconsejo que esta la dejes pasar.

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  11. #26
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    Re: Falta justificada por enfermedad = Descuento día

    Ok gracias!
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  12. #27
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    Re: Falta justificada por enfermedad = Descuento día

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    En eso tenés razón Marcelo, son cagadores hasta el hartazgo.. con esta y 10 mil cosas, pero bue.. el certificado se lo quedaron ellos y la verdad que ya me dijeron que me descontaban el dia (y lo hicieron)
    Chabon como entregas el original, nunca entregas el original o si lo entregas te quedas con una copia firmada.
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  13. #28
    Avatar de SantanaBar
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    Re: Falta justificada por enfermedad = Descuento día

    Por dios, hay empresas hijas de puta eh. Mira si me voy a hacer atender por el medico de la empresa, es la salud viejo y uno tiene derecho en hacerse atender en donde se le canta el orto.

    emcima te dicen que no saliste cuando tocaron el timbre... Y yo cuando me siento mal, ni atiendo el telefono. Por favor, la verdad que no me entra en la cabeza. La empresa se ahorra un gasto que implica el 0.000000000000001% del total, pero gana un empleado disconforme.

    Yo me opere, estuve 15 dias sin laburar, y ni certificado me pidieron.
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  14. #29
    Avatar de sNaKe
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    Re: Falta justificada por enfermedad = Descuento día

    Pero para que catzo tiene un medico la empresa si este no puede constatar nada al final de cuentas?
    Es obligatorio que el medico de la empresa o laboral (como se llame) tenga acceso al empleado que falta para constatar la causa de la ausencia?
    O sea, legalmente la empresa se puede excusar que "su medico" no pudo constatar la causa al no encontrar al empleado? La empresa se puede cubrir con eso, o no?

    Porque sino el medico laboral esta pintado y siempre que el empleado presente un certificado externo ya esta cubierto.

    Otra cosa. No hay una determinada cantidad de dias (no se si eran 20) que no te los pueden descontar? recien ahi si superaste un determinado cupo de faltas te empiezan a descontar por mas que sean justificadas. Alguien que sepa bien esto?

    Citar Mensaje original enviado por SantanaBar Ver Mensaje
    Por dios, hay empresas hijas de puta eh. Mira si me voy a hacer atender por el medico de la empresa, es la salud viejo y uno tiene derecho en hacerse atender en donde se le canta el orto.
    No es necesario que te atiendas con el medico de ellos, muchas empresas tan solo mandan un medico laboral para "corroborar" que te encontras en las condiciones que dijiste.
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