A que hora ya se considera turno nocturno?

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  1. #1
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    A que hora ya se considera turno nocturno?

    Gente tengo esta duda muy grande, me estan por cambiar de horario aun no comfirme si aceptaba pero seria de 13 A 22 horas, no tengo idea si ya se considera que estaria trabajando horario nocturno unas horas (por si me corresponde mas plata) y si puedo pedir que no sean 9 horas sino 8 (me habian comentado esto) asi que me gustaria que me imformen si saben como se manera esto.


    Muchas gracias.
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  3. #2
    Avatar de supermerk2
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    Re: A que hora ya se considera turno nocturno?

    A partir de las 21 de un día hasta las 6 del otro es jornada nocturna.
    La que te ofrecen sería mixta.
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  4. #3
    Avatar de timeparadox
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    Re: A que hora ya se considera turno nocturno?

    claro osea trabajaria solo una hora en horario nocturno que calculo deberian pagarmela mas, y sabes si es correcto que pida que en ves de 9 horas sean 8?
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  5. #4
    Avatar de zeratulmdq
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    Re: A que hora ya se considera turno nocturno?

    Si la jornada es mixta te corresponden 8 minutos menos por cada hora que trabajas despues de las 21hs o, si quieren que trabajes el turno completo, 8 minutos por hora como hora extra. Ojo, eso es la ley, tu convenio puede diferir (siempre para mejor).
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  6. #5
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    Re: A que hora ya se considera turno nocturno?

    osea que trabajo hasta las 21:52 o esos 8 minutos me los pagan como hora extra? obvio que me van a decir que es hasta 21:52 jajajjaa.

    Ok ahora queda claro, lo que no me gusta mucho es que sea desde las 13 o llegaria y me iria a almorzar o tendria que esperar a cenar tipo 20 o 21 horas, creo que voy a pelearla para que sea de 14 a 22 horas.
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  7. #6
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    Re: A que hora ya se considera turno nocturno?

    Alguna opinion mas sobre esto? tengo para decidir hasta fin de mes que hacer.
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  8. #7
    Avatar de supermerk2
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    Re: A que hora ya se considera turno nocturno?

    Citar Mensaje original enviado por zeratulmdq Ver Mensaje
    Si la jornada es mixta te corresponden 8 minutos menos por cada hora que trabajas despues de las 21hs o, si quieren que trabajes el turno completo, 8 minutos por hora como hora extra. Ojo, eso es la ley, tu convenio puede diferir (siempre para mejor).
    Si, que esto, está mal la primer parte.
    Si la jornada es de 13 a 22 hs, vos tenes que trabajar de 13 a 22 hs. Lo que pasa es que al ser jornada mixta tenes conflictos de máximos de jornadas.
    Osea el máximo de la jornada laboral diurna es de 8 horas diarias o 48 semanales. (se privilegia este ultimo parámetro) y en caso de jornada nocturna el máximo es de 7 hs. diarias nocturnas.
    Pero al ser mixta hay que compatibilizar esto. Como se hace?
    Facil, se rige por los límites de la jornada diurna que te comenté antes, pero cada hora que realizas en el horario nocturno, cuenta como 1 hora y 8 minutos.
    Osea que si trabajás de lunes a viernes de 13 a 22 horas, tu jornada sería de 9 horas y 8 minutos diarios, y generarías el pago de 8 minutos diarios que deberían abonarte extra.
    Creo que se entiende no?
    Saludos
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  9. #8
    Avatar de zeratulmdq
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    Re: A que hora ya se considera turno nocturno?

    Es lo mismo que dije yo. O no te entendi bien.
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    Citar Mensaje original enviado por Sir Yngwie
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  10. #9
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    Re: A que hora ya se considera turno nocturno?

    A mi me quedo clarisimo.

    La unica duda que me queda es espero no quedar muy mal al plantear de trabajar de 14 a 22 en ves de 13 a 22, conosco mucha gente que hace el horario de 14 a 22 en ves desde las 13, por ser un horario mas irregular creo que es aceptable la hora menos.
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