Ausencia por enfermedad y Guardia Medica

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  1. #1
    Avatar de JonHache
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    Ausencia por enfermedad y Guardia Medica

    Hola,

    Les hago una consulta. La cosa es asi en el laburo no me estan queriendo justificar dos días que me ausente por enfermedad. Laburo de domingos a jueves. Y falte un domingo y lunes, estaba con anginas y fiebre.
    Hasta el momento llevando la constancia de atención de la guardia era suficiente para justificar el día, pero estos dos no me los justificaron y todavia no me dieron una respuesta concreta de por que no.
    La cosa es que aunque presente la constancia, siempre se hacen los boludos y me lo pasan como injusticados, les aviso a las delegadas del sindicato y entonces recien ahí me los justifican (una avivada de recursos cálculo).
    Ese domingo que falte no tenia el número para los reportes a mano y entro a las 8 de la mañana y no se lo podía mandar a nadie por lo que mande un email dando aviso y pidiendo el numero para comunicarme. Fui a la guardia por que:

    A) clinicos no hay los domingos

    B) no hay nadie en rrhh por lo que el medico laboral no lo mandan

    El email me lo contestan el lunes dandome el número de reportes, ese mismo lunes llame para reportarme enfermo ese dia y en el primer intento la contestadora no andaba(te atiende una contestadora, marcas el motivo, el dni y dejas un msj) entonces volvi a llamar a la hora y ahi aparentemente andaba.
    Como no mandaron el medico fui a la guardia de nuevo...

    El martes me reintegro y le doy las constancias al supervisor y me doy cuenta que no me llego el email de auto reporte de cuando avisas con el sistema que mencioné arriba.
    Entonces le avise al supervisor y me dijo que no había problema.

    En fin el miercoles nos envian el reporte de los eventos del mes. En donde me decian que no estaban justificados,
    Va el supervisor a preguntar por que, le dicen que es por que no esta sellado y firmado por el médico.
    Les mando un email, diciéndoles que ya que no me enviaron el medico laboral y turnos para el clinico no se consiguen en el dia fui a la guardia y por lo que tenia entendido debían justificarme los dias.
    A lo que contestaron que el jefe de recursos y otro mas estaban estudiando el caso. ???????????

    Por lo que lei en otros th es obligación del empleador mandar el medico laboral, no?

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  3. #2
    Avatar de Marcelometal
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    Re: Ausencia por enfermedad y Guardia Medica

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  4. #3
    Avatar de JonHache
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    Re: Ausencia por enfermedad y Guardia Medica

    Ya lo leí jajaja pero habla de pedir el certificado en la guardia alegando a lo de la ley tal.
    Mi pregunta va dirigida a lo que la empresa legalmente pueda decirme o no

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  5. #4
    Avatar de Pantera.
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    Re: Ausencia por enfermedad y Guardia Medica

    Labure, vago!
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  6. #5
    Avatar de NaRanJuz
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    Re: Ausencia por enfermedad y Guardia Medica

    Citar Mensaje original enviado por JonHache Ver Mensaje
    Ya lo leí jajaja pero habla de pedir el certificado en la guardia alegando a lo de la ley tal.
    Mi pregunta va dirigida a lo que la empresa legalmente pueda decirme o no

    Enviado desde mi móvil vía 3DG App.
    Si te reportas enfermo, y ellos no te madan medico, no te pueden exigir nada.
    Ellos tienen la obligacion de mandarte un medico, el cual no te puede tocar, y solo puede ir para constatar que no estas apto para trabajar.

    Nose para que vas a una guarda, si estas enfermo te quedas en tu casa, y pedis medico a tu casa...
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  7. #6
    Avatar de JonHache
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    Re: Ausencia por enfermedad y Guardia Medica

    Citar Mensaje original enviado por Pantera. Ver Mensaje
    Labure, vago!
    bue, hablo cataratas

    Citar Mensaje original enviado por NaRanJuz Ver Mensaje
    Si te reportas enfermo, y ellos no te madan medico, no te pueden exigir nada.
    Ellos tienen la obligacion de mandarte un medico, el cual no te puede tocar, y solo puede ir para constatar que no estas apto para trabajar.

    Nose para que vas a una guarda, si estas enfermo te quedas en tu casa, y pedis medico a tu casa...
    No esta incluido en mi Plan de la obra social el medico a domicilio creo.
    En teoria lo estan arreglando las Delegadas y gente de RRHH mi problema.

    Pero si, yo estaba conciente de que el empleador esta obligado a enviarme el medico, pero exigen el certificado.
    Al principio tenia que tener el tiempo de reposo y toda la huevada ahora con la constancia de guardia, se arregla aunque a veces se hacen los giles de RRHH...
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  8. #7
    Avatar de NaRanJuz
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    Re: Ausencia por enfermedad y Guardia Medica

    Art. 209. —Aviso al empleador.

    El trabajador, salvo casos de fuerza mayor, deberá dar aviso de la enfermedad o accidente y del lugar en que se encuentra, en el transcurso de la primera jornada de trabajo respecto de la cual estuviere imposibilitado de concurrir por alguna de esas causas. Mientras no la haga, perderá el derecho a percibir la remuneración correspondiente salvo que la existencia de la enfermedad o accidente, teniendo en consideración su carácter y gravedad, resulte luego inequívocamente acreditada.

    Art. 210. —Control.

    El trabajador está obligado a someter al control que se efectúe por el facultativo designado por el empleador.
    http://www.infoleg.gob.ar/infolegInt...552/texact.htm

    Elección del médico - Control - Caso de discrepancia

    Art. 227. — Corresponde al trabajador la libre elección de su médico, pero estará obligado a someterse al control que se efectúe por el facultativo designado por el empleador. En caso de discrepancia entre el médico del trabajador y el del empleador, éste deberá solicitar a la autoridad de aplicación la designación de un médico oficial, quien dictaminará al respecto.

    Si el empleador no cumpliese con este requisito, se estará al certificado presentado por el trabajador.

    http://infoleg.mecon.gov.ar/infolegI...5552/norma.htm
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    Última edición por NaRanJuz : 22-10-13 el 02:23 AM

  9. #8
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    Re: Ausencia por enfermedad y Guardia Medica

    Yo tengo entendido que si avisaste y no te mandan ellos un médico no te pueden exigir nada. No tenés que presentar nada, anota lo que te dijeron arriba con el numero de articulo de la legislación laboral y decilo no te pueden contradecir.
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  10. #9
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    Re: Ausencia por enfermedad y Guardia Medica

    Chicos, lo están asesorando mal:

    - Si te sentís mal, andá al médico, aunque sea a la guardia y que te haga un certificado médico (fecha, diagnóstico, firma, sello, etc.) Si es para largo, posteriormente andá a un especialista de la enfermedad que tengas, y lo mismo, un
    certificado.
    Si no haces esto, te pueden descontar tranquilamente los días de ausencia, porque no están jusificados, para eso sirve el certificado.

    - No podés pedir que te manden médico del trabajo, eso es una facultad de control del empleador no tuya, si quiere no te lo manda y listo, pero si te lo manda tenés que someterte a su control obligatoriamente. (no suelen ser muy molestos, a veces con mostrarle el certificado basta)

    Saludos
    Herno
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