Entrar en sistemas

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  1. #16
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    Re: Entrar en sistemas

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    A que lugares van para buscar trabajo que les hacen tanta panafernaria?

    De las 5 o 6 que fui solo una se extendió hasta la boludes de psicotecnico pero fue muy protocolar, ya estaba con 1 3/4 pies adentro. Las demás fueron directamente técnicas y no más de una, quizá dos.
    uf, hay cada una.. yo para entrar en red hat tuve 6 entrevistas, 4 por telefono y 2 presenciales. Una paja increible.. esa es una muy buena empresa igual y filtran jodido pero despues no tuve tantos quilombos.. 2/3 entrevistas y atroden.

    salu2
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  2. #17
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  3. #18
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    Re: Entrar en sistemas

    Citar Mensaje original enviado por Milo_EscorpioN Ver Mensaje
    porque no te matas vos? pedazo de hijo de puta? no me conoces no sabes si entiendo o no mogolico fijate antes de hablar. Infeliz mental.
    Porque tanto enojo? Claramente no fuiste el perfil adecuado para las posiciones que buscaban, sino hubieras entrado. La persona que quedo seleccionada se desenvolvio de mejor forma y convencio a los entrevistadores de que era la persona idonea, sea o no cierto a largo plazo. Vos no lo hiciste por eso estas armando un thread en 3DG puteando a Casius.

    Si ante una respuesta de este tipo reaccionas de esta forma no quiero imaginarme tu cara cuando alguien de RRHH te haga una pregunta que no te agrade o te parezca boluda. Seguramente asi te estan filtrando, por tu cara.
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  4. #19
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    Re: Entrar en sistemas

    Osea que discriminan? tengo que tener cara facha para que me elijan?
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  5. #20
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    Re: Entrar en sistemas

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    Osea que discriminan? tengo que tener cara facha para que me elijan?
    Por lo menos tenes que saber escribir y si tenes "cara facha" mejor.
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  6. #21
    Avatar de alandmnc
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    Re: Entrar en sistemas

    A que llaman "cara facha" ? Yo soy oscuro y no tan feo xD
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  7. #22
    www.serviciobyte.c... Avatar de Milo_EscorpioN
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    Re: Entrar en sistemas

    soy tez blanca morocho ojos marrones flaquito xD onda sheldon pero sin ojos claros
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  8. #23
    Avatar de Rothariger
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    Re: Entrar en sistemas

    loco dejen de decir q necesitas ser fachero, tal vez si atendes al publico puede llegar a ser, yo labure con munra en persona, posta!!
    lastima q no tengo foto...
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    Soy el dueño de mi destino, soy el capitán de mi alma.
     

  9. #24
    Avatar de Cassius
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    Re: Entrar en sistemas

    Me parece que no pasás los psicotécnicos, si llegás a esa instancia. El otro día estaba almorzando con la coordinadora de RRHH de mi laburo y contaba de cada "candidato" que en la primera entrevista ya exhibía conductas psicóticas, gente que ASUSTA en una situación en la que debería buscar ser agradable y generar confianza... hay muchísimas personas que son, por así decirlo, incontratables. Y los procesos de selección lo que hacen es eso: seleccionar y descartar.

    También son muchas las ofertas laborales que quedan vacantes, es común que ningún candidato de los que se presentó o fue recomendado realmente satisfaga las expectativas. A veces se puede tomar a cualquiera para rellenar el puesto, a veces no y en vez de contratar mal, esperan y vuelven a abrir la búsqueda en otro momento.
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    “La única razón que justifica disparar a otro ser humano es la imperiosa necesidad de detener la acción que en ese momento está realizando.
    Esta necesidad debe ser tan grande que no importe, legal o moralmente, que el sujeto muera como resultado de haber sido parado.”
     

  10. #25
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    Re: Entrar en sistemas

    cassius CTM ¿¿¿¿¿¿cuál es tu consultora????
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    Yo no pongo mi ignorancia en un altar y le llamo Dios. [I]-Bakunin
    Truth or Happiness... never both.
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  11. #26
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    Re: Entrar en sistemas

    Citar Mensaje original enviado por Cassius Ver Mensaje
    ...gente que ASUSTA...
    Jajaja, wtf? Algun ejemplo?
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  12. #27
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    Re: Entrar en sistemas

    Citar Mensaje original enviado por Milo_EscorpioN Ver Mensaje
    Osea que discriminan? tengo que tener cara facha para que me elijan?
    El termino "Discriminar" no es una mala palabra, lamentablemente se abusa mucho de esta palabra.

    En los procesos de selección al igual que en muchas decisiones que tomas en la vida (Pepsi o Coca? Colectivo, Subte, o a Pie?, Manzanas o Bananas?) estas eligiendo entre varias alternativas. Ergo, estas discriminando positivamente. No solo la empresa elige que candidatos tomar, si no que hoy en dia como esta el mercado...al menos en IT, en muchas ocasiones los candidatos también eligen entre varias propuestas.

    Discriminación negativa(racial, sexual, de capacidades) es otra cosa...seguramente a lo que te referís vos en forma genérica.
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