Consulta sobre renuncia.

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  1. #1
    Avatar de sidpunk77
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    Consulta sobre renuncia.

    Hola. Ya hablé con mis jefes y les dije que me iba. Estoy hace 3 meses.

    Quedarme 15 días mas a partir de hoy mientras ayudo al pibe/a nuevo está bien? o tiene que ser mas tiempo?

    Tengo que cobrar el mes de trabajo, mas el proporcional del aguinaldo, y nada más, cierto?

    Gracias!
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  3. #2
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    Re: Consulta sobre renuncia.

    Más las vacaciones no gozadas.

    Si querés quedate los 15 días, si no tomátelas. Es cuestión tuya eso. No estás obligado a quedarte un día más del que querés.
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  4. #3
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    Re: Consulta sobre renuncia.

    Entonces no tengo preaviso obligatorio? eso preguntaba.
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  5. #4
    Avatar de ~ Hernan
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    Re: Consulta sobre renuncia.

    Nah, de hecho siempre que me fui de mis trabajos renuncié de un día para el otro. Tampoco tenía muy buena relación con mis jefes que digamos, si te vas de un día para el otro lo peor que puede pasar es que les va a caer como el ogt, pero si no te interesa
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  6. #5
    Intolerante Avatar de Maezel
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    Re: Consulta sobre renuncia.

    Creo que 3 meses es el periodo de prueba, en algunos lados es 6 dependiendo del convenio. Eso significa que podes irte sin dar el mes de preaviso, aunque creo que nadie lo da en ningun caso.

    El tema esta en que tan bien queres quedar con estos tipos para futuros laburos. Si esta todo mal andate de una. Si tu relacion es buena, te trataban bien, etc, yo no los dejaria en banda, laburaria unos dias mas para ayudar al pibe nuevo.
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  7. #6
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    Re: Consulta sobre renuncia.

    Exacto, si existe la posibilidad de tener un vínculo laboral a futuro con tus actuales empleadores, conviene quedarse un par de días más para cerrar los temas pendientes.
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  8. #7
    Avatar de zeratulmdq
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    Re: Consulta sobre renuncia.

    Citar Mensaje original enviado por Maezel Ver Mensaje
    Creo que 3 meses es el periodo de prueba, en algunos lados es 6 dependiendo del convenio. Eso significa que podes irte sin dar el mes de preaviso, aunque creo que nadie lo da en ningun caso
    No, el mes de preaviso es obligacion del empleador al despedirte, no del empleado al renunciar.
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  9. #8
    Avatar de Desmoquattro
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    Re: Consulta sobre renuncia.

    son 15 dias de preaviso... sino te los descuentan (muchos no lo hacen) en la liquidación.


    Saludos
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  10. #9
    Avatar de sidpunk77
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    Re: Consulta sobre renuncia.

    No quiero volver a trabajar ahí. Bueno, entonces mando telegrama mañana mismo? la idea es a partir de ahora, irme en 15 dias, y que me los paguen.

    Me decía un amigo que tengo que preavisar 1 mes, sino no me pagan. Es esto cierto?

    Alguien tiene a mano un telegrama de renuncia basico? graciasss :P
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  11. #10
    Intolerante Avatar de Maezel
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    Re: Consulta sobre renuncia.

    El tema no es si queres volver a trabajar o no, son las referencias. Dudo que alguien llame ahi si estuviste 3 meses, pero uno nunca sabe. Lo mejor es dejar una buena imagen y puertas abiertas siempre que se pueda porque nunca sabes que puede llegar a pasar en el futuro.

    Citar Mensaje original enviado por zeratulmdq Ver Mensaje
    No, el mes de preaviso es obligacion del empleador al despedirte, no del empleado al renunciar.
    Por ley el empleado tambien tiene que dar un preaviso, a menos que este en periodo de prueba.

    Desmoquattro dijo 15 dias, asique entre en duda si son 15 o 1 mes. Me fijaria en la ley pero me da paja.
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  12. #11
    Avatar de zeratulmdq
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    Re: Consulta sobre renuncia.

    Tienen razon:

    TITULO XII

    De la extinción del contrato de trabajo

    CAPITULO I

    Del preaviso

    Plazos

    Art. 252. — El contrato de trabajo no podrá ser disuelto por voluntad de una de las partes, sin previo aviso, o en su defecto indemnización, además de la que corresponda al trabajador por su antigüedad en el empleo, cuando el contrato se disuelva por voluntad del empleador.

    El preaviso, cuando las partes no lo fijen en un término mayor, deberá darse con la anticipación siguiente:

    a) Por el trabajador, de un (1) mes;

    b) Por el empleador, de un (1) mes cuando el trabajador tuviese una antigüedad en el empleo que no exceda de cinco (5) años; de dos (2) meses cuando no fuere superior a los diez (10) años, y de tres (3) meses cuando la antigüedad exceda de los diez (10) años.
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    Citar Mensaje original enviado por Sir Yngwie
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  13. #12
    Avatar de Dodito
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    Re: Consulta sobre renuncia.

    Che fijate porque esa ley debe estar desactualizada, el plazo de preaviso para el empleado es de 15 dias.
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    Citar Mensaje original enviado por Pepito
    Este chico/a que juega diablo 2 en no ladder ah estado insultando muchisimo en el chat y a corrompido reglas basicas del DIABLO 2.
    Yo quisiera que lo dejen sin acc , de ser asi quisiera que se me entregue su cuenta si es posible que yo la tenga.
     

  14. #13
    ... Avatar de Zeke77
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    Re: Consulta sobre renuncia.

    Son 15 días, acá está el texto actualizado.

    Art. 231. —Plazos.

    El contrato de trabajo no podrá ser disuelto por voluntad de una de las partes, sin previo aviso, o en su defecto, indemnización además de la que corresponda al trabajador por su antigüedad en el empleo, cuando el contrato se disuelva por voluntad del empleador. El preaviso, cuando las partes no lo fijen en un término mayor, deberá darse con la anticipación siguiente:

    a) por el trabajador, de QUINCE (15) días;

    b) por el empleador, de QUINCE (15) días cuando el trabajador se encontrare en período de prueba; de UN (1) mes cuando el trabajador tuviese una antigüedad en el empleo que no exceda de CINCO (5) años y de DOS (2) meses cuando fuere superior.

    (Artículo sustituido por art. 3° de la Ley N° 25.877 B.O. 19/3/2004)
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    “Gobernar es el arte de crear problemas con cuya solución mantener a la población en vilo.” Ezra Pound
     

  15. #14
    Libertad Avatar de NecHi
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    Re: Consulta sobre renuncia.

    //edit

    Son 15 dias, arriba ya postearon el actualizado

    Slds.
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    /F/I/A/T/
     

  16. #15
    Avatar de sidpunk77
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    Re: Consulta sobre renuncia.

    Gracias che!!

    pd: en el telegrama pongo algo en especial?
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